年度末に近くなってくると、今年度の締めの作業と
来季に向けての準備の作業で忙しなくなります。
今週あたりからザワザワしてきました。
そんな中、職場ではまたまた体制の変更がありました。
リーダーの変更があり、役割の変更がありました。
ここ数ヶ月パートさんの役割が重くなってきていたのですが
その軽減がありました。
１月以降人員不足が続いていていい人材がこないおかげで
個人的には仕事の確保ができている状態なのです。
新年度になってどのような体制にあるのか気になるところです。
来月は定休日がなくなるかもと心配です。
頑張ります。