4月からここのお仕事場所でいろんなことが変わる予定。
今まで出来てなかったことをやりましょうってことなんです。
簡単な事ばかりなんだけどそれでも抵抗する人も多い。
不利になる事ばっかりじゃないんだけどなぁ。
むしろ前向きに考えて、じゃぁこうしましょうになって欲しいものです。
簡単にいうと、やった人にはやっただけの報酬と評価。
残業するなら責任は上司(PJのコスト管理)がとれよ。
って事だけなんですけどね。やった事ない人には難しいかなぁ。
できない上司は降格もあるんですけどね。
組織は変わり続けないと生きていくのは難しいです。
今まで出来てなかったことをやりましょうってことなんです。
簡単な事ばかりなんだけどそれでも抵抗する人も多い。
不利になる事ばっかりじゃないんだけどなぁ。
むしろ前向きに考えて、じゃぁこうしましょうになって欲しいものです。
簡単にいうと、やった人にはやっただけの報酬と評価。
残業するなら責任は上司(PJのコスト管理)がとれよ。
って事だけなんですけどね。やった事ない人には難しいかなぁ。
できない上司は降格もあるんですけどね。
組織は変わり続けないと生きていくのは難しいです。