求人のお仕事をさしてもらってます。
求人を出してる企業に伺って、インタビューして記事にするのですが、当然ですが会社によって全然!それはそれはもーぜんぜん違いますね。
同じ業界でも、そりゃー違う。
全く違う。
いい企業ってのはどんな業界でもあるんだなってのはすごく感じます。
柔軟でいい企業って、本当にあるんですよ。
そんなもんはないと思ってた自分ですが、本当にあるんです。
いい企業とそうじゃない企業ってびっくりするくらい差があります。
広報資料にはいいことしか書いてありませんから。
そりゃもちろん、私だって、いいところしか書きません。
ちょうちん記事だ? それが仕事なんです。
その差を見抜く方法は、やっぱりその企業の人に実際に会うしかないですよ。
経営層の話を直接聞ける機会を見つけることです。
絶対あるはずです。
それを聞いて共感できるかどうか、自分が信じられるかどうか判断します。
それからですね、
自分より年上の社員と、同世代か下の年齢の社員を捕まえて、実際の話を聞くことです。
確かに手間はかかりますが、これを数社やると、いい会社の共通点みたいなのが見つかると思います。
本当に全然違いますから。
びっくりしますよ。同じ業界で、同じ位の売上なのに、何でこんなに違うんだってびっくりしますよ、本当に。
あともう絶対的に自信満々でいることですよ。
就職したこともないくせに、何を偉そうなって感じですよね…。
確かにその通りです。
就職しようかな…www
あははh、
まぁ取材に行ってるようなところは大卒じゃないとまず無理なんで、まず終わってますw
これまで話を聞いた中で2社勤めたい!と思ったところがありました。
業界は違いますが、ほれました。
どちらもまだ求人出してるんで、転職考えてる方は連絡くれればこっそり教えます。案のひとつにしてみるのもいいじゃないですかw
取材の直後って、どこの会社に行ってもその会社に就職したいって思うようにしてるんですが…(そうじゃないといいところは見つからないと思う)
時間がたってもそう思えるところってなかなかないです。
そんな上から目線のおばちゃんでした。
あとやっぱり正社員がいいですよ。本当にそう思う。
求人を出してる企業に伺って、インタビューして記事にするのですが、当然ですが会社によって全然!それはそれはもーぜんぜん違いますね。
同じ業界でも、そりゃー違う。
全く違う。
いい企業ってのはどんな業界でもあるんだなってのはすごく感じます。
柔軟でいい企業って、本当にあるんですよ。
そんなもんはないと思ってた自分ですが、本当にあるんです。
いい企業とそうじゃない企業ってびっくりするくらい差があります。
広報資料にはいいことしか書いてありませんから。
そりゃもちろん、私だって、いいところしか書きません。
ちょうちん記事だ? それが仕事なんです。
その差を見抜く方法は、やっぱりその企業の人に実際に会うしかないですよ。
経営層の話を直接聞ける機会を見つけることです。
絶対あるはずです。
それを聞いて共感できるかどうか、自分が信じられるかどうか判断します。
それからですね、
自分より年上の社員と、同世代か下の年齢の社員を捕まえて、実際の話を聞くことです。
確かに手間はかかりますが、これを数社やると、いい会社の共通点みたいなのが見つかると思います。
本当に全然違いますから。
びっくりしますよ。同じ業界で、同じ位の売上なのに、何でこんなに違うんだってびっくりしますよ、本当に。
あともう絶対的に自信満々でいることですよ。
就職したこともないくせに、何を偉そうなって感じですよね…。
確かにその通りです。
就職しようかな…www
あははh、
まぁ取材に行ってるようなところは大卒じゃないとまず無理なんで、まず終わってますw
これまで話を聞いた中で2社勤めたい!と思ったところがありました。
業界は違いますが、ほれました。
どちらもまだ求人出してるんで、転職考えてる方は連絡くれればこっそり教えます。案のひとつにしてみるのもいいじゃないですかw
取材の直後って、どこの会社に行ってもその会社に就職したいって思うようにしてるんですが…(そうじゃないといいところは見つからないと思う)
時間がたってもそう思えるところってなかなかないです。
そんな上から目線のおばちゃんでした。
あとやっぱり正社員がいいですよ。本当にそう思う。