プライドが実力に見合わない人は沢山います。
例えば、仕事で結果が出せてない状態が続くと、
社内での立場が弱くなり発言力が低くなる、
又は社内で居場所がなくなる。
そんな時、苦し紛れに法律上の問題にすり替え
労働者の権利を言い出すような連中ですね。
客の立場で考えたら、そんな社員はダメだと分かります。
取引で仕事出来ない担当者が出てきたら、
別の担当者に代わって欲しいでしょ？
客の立場で不要な社員が、
会社にとって重要な人物なんて事は普通ありえません。
仕事のできない人にも人権は平等にあります。
でも資本主義経済の中では
仕事の結果が発言力や存在感を大きく左右します。
これを不平等だと感じる人は多いと思います。
ですが資本主義で生きるしか選択肢がないなら、
プライドを捨てる覚悟を決めるしかありません。
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