今日はユキが降った。
春、遠からじ…
連絡会でリーダーから報告。
人員整理は順調に進んでいるが、まだ100人程減らしたいようだ。
今月も一人、配置転換でいなくなる。
毎月、送別会をしている感じ…
今年の新入社員はうちの部署には来ないらしい。
それとハケンの人の話があった。
あんまり長期契約していると、正社員にしないと問題があるらしい。
だから、人の入れ替えをしていくんだとか…
正社員にする道はないのかな(´・ω・`)
こうやって、技術の伝承が絶たれて、衰退していくような気がしてならない。
今年度の新しい仕事の内容が伝えられた。
俺にとっては、何の魅力もない仕事だ。
OEMばかりやってると、アイデアが枯渇しちゃうよ。
とにかく、ソフトの仕事に復帰したいのです。
春、遠からじ…
連絡会でリーダーから報告。
人員整理は順調に進んでいるが、まだ100人程減らしたいようだ。
今月も一人、配置転換でいなくなる。
毎月、送別会をしている感じ…
今年の新入社員はうちの部署には来ないらしい。
それとハケンの人の話があった。
あんまり長期契約していると、正社員にしないと問題があるらしい。
だから、人の入れ替えをしていくんだとか…
正社員にする道はないのかな(´・ω・`)
こうやって、技術の伝承が絶たれて、衰退していくような気がしてならない。
今年度の新しい仕事の内容が伝えられた。
俺にとっては、何の魅力もない仕事だ。
OEMばかりやってると、アイデアが枯渇しちゃうよ。
とにかく、ソフトの仕事に復帰したいのです。