昨日の面接、無事終了しました！
・・・が、
かなりの人手不足のようで、
ヘルパーの資格を現在、取得して無い私でも、
これから、取得するという条件付で、採用してもらえそうな感じで面接終えました
・・・しかし
初めて、昨日デイサービスの現場を見させてもらったのですが
ここの、デイサービスに来られる方皆さん
全員、痴呆のあるご老人
そして、車椅子の方や
食事も入浴も介護の必要なご老人もいらっしゃいました
中には、心臓病の方も・・・
私は、考えが甘くて、デイサービスを利用される方々って
多少は痴呆はあっても、健康な方々が利用する施設だと思ってました。
それに、事務長さんが、
『現状、資格が無くても働きながら
学校に通ったらいい』
と、おしゃってくださったので、面接に行ったのですが、
ぶちゃっけ、
知識なく働いたりする訳には
いかないのでは？？？
資格を取得するまでは、介護が必要な方の入浴などは、
勿論私は、してはいけません。
いわゆる、看護をする際の重労働の部分って
知識がない人は、してはいけないそうです。
（＠たしかに知識ないと、『しろ！』って言われても出来んよね・・・）
それって、やっぱり、他のヘルパーさんにとっても、迷惑な話じゃろ！？
きちんと、資格のある人でないと意味ないでしょ？
資格のない私の仕事内容の中に、
車での送迎があります。
健康なご老人の送迎でしたら、
安全運転に心がける事だけに集中すればいいですが、
もしも、送迎中に、車内で病気の発作が起きたらどうすれば・・・
もしくは、痴呆のひどい方が、車内で暴れだしたらどうすれば・・・
命の関わる問題が限りなく私を不安にさせます
多分、初めのうちは、そういった問題の起こる
可能性の低い方の送迎を担当になるとは思うんですが、
相手さんは、皆ご老人です。
想定外の問題が起こる可能性もないとは言えないですよね・・・
まずは、資格を取得し、知識を持ってするべきなのでは？と思う反面
『勉強しながら現場で働くと、
とっても勉強になる』
と、リーダーさんが、おしゃってくださいました
たしかに、それもとても、いい事だとも思います。
そんなこんなで、ただ今、今後の事を検討中です。
※下の『本日のおまけ動画日記』に面接結果↓
『今回は見送らせて頂きます』
『あっ・・はい・・どうもお世話になりました』
）