２週間で最初の脱落者が出た。
早かったな。
そろそろ他の子達も不安を抱え始めているのが
よくわかる。
でも周りの人は自分の仕事が忙しいからそんな
ことに気づいていない。
いや、気づいているのかもしれないけれど、
そこまで手がまわらないのだと思う。
ひたすら伝染しないように気を使っているだけ
だと思うな。
そこにい続けるのが時間の無駄だと思うのならば、
きっぱり辞めてしまった方がお互いの為だと思う。
前の会社でも同じようなことを言っていた気がする。
ただ、ここの会社は、他の会社よりも何かにつけて
スピードが速いと感じる。
だから、最初は我慢の連続かもしれないが、頑張って
続ければ、数年後には他の会社の同期の子よりは確実に
実力の差が出ていると思うんだな。
だからこそ、今いる子には頑張って欲しいと思う。
最近の若い人は、すぐに決断を下してしまって、
下積み時代があるっていうことを嫌がる傾向があるらしい。
まぁ、確かに下積み時代ってのは辛いことの連続かも
しれないが、それでもその下積み時代があるからこそ、
それから先があるんだけどね。
新入社員の中に、一人気に入っている女の子がいて、
（変な意味じゃなくて）
何となく波長が合うんだな。
だからその子には通りすがる度に気軽に声をかけている。
部署は違うのだが。
だから今日、すれ違いざまに、「ここ１年ぐらいの辛抱だから」と
言ってみたところ、やはり現時点で不安を抱えているという
答えが返ってきた。
そりゃそうだよな。
先のことなんて全くわからないんだもん。
上層部は長いスパンで新入社員の行く末を考えているかも
しれないけれど、それが本人達に伝わることはないから、
今の状態が続くのかもしれないと不安なんだと思う。
長々と新入社員の不安について語ってみた。
というわけで、今週から来週あたりにはその子とご飯でも
食べに行く予定です。
やはり溜め込んだままだと体によくないからね。
膨らんだ風船にならないように、たまには溜まったストレスを
除いてあげないと。
そう考えると私は日々ストレスを発散している気がする。
発散しすぎかもしれんな。
