正社員雇用と、パート雇用について、、、
経営者から見たら、正社員も、パートも境目は無くて良い。
あるのは働く人の家庭事情による勤務時間の制限だけ。
仕事に対する成果が全てで、、
今どき、長い時間を働けば良いという時代ではない。
パートさんの働く時間が短くとも、その環境で成果を出せばお互いに効率が良い訳です。
パートに対しても成果が出れば、社員よりもボーナスを出す。
パートだからボーナスが無いとか、ボーナスが少ないとか、あってはならない。
あるのは業績寄与に対する平等な評価です。
（写真）
パートさんが作ってくれた手作り和菓子
