誇り

◆◆嬉しい話

　今日の朝礼のスピーチでは、先日耳に入った嬉しい話を社員さんにしました。

　それは一昨日の経営研究会全国ディベート大会に参加をした愛媛チームの皆さんから頂いた言葉です。

　「大野さんの会社は大変良い社員さんが沢山いますね。あんなに遅くまで熱心に皆さんが勉強している姿は他に見たことがない。社員さんの目も活き活きしているし、かなり遅くなった時間でも、私たちに気持ちよくお疲れ様と挨拶もしてくれました。良い社員さん達がいてうらやましいですね。」

　こんな話をディベート大会後の懇親会で、愛媛チームの皆さんから聞きました。私は知らなかった（私は出張中）のですが、我が社のディベート勉強会にこの愛媛チームが飛び入り参加され、我が社の選抜チームとディベートを行ったそうです。その際に、チームの関係者と共に我が社の勉強風景を見たり、社員さんとふれあったりしたそうですが、その際の我が社の印象が大変良かったとのことです。

　こんな話を聞くと、私としても大変嬉しいのです。これは朝礼で報告せねばと、今日スピーチで話をした次第です。

　私の知らないところで、社員さん達が社外の信頼を得ています。大変嬉しいことだと思っています。


◆◆企画書の手直し

　ＩＴコンサル・コーディネート営業部の大森君から上がってきた企画書を、坂野専務、大森君、田野岡君、私とで入念に手直ししました。言葉一つ一つを吟味し、皆でアイディアを出し合いました。だんだん完成度が上がってきていますが、まだまだです。再度時間を取って、検討をすることとしましたよ。まだまだこれからです。


◆◆Ｋ女史と

　久しぶりに医療・福祉関係のプロジェクトでお世話になっているＫ女史と会いました。用事で松山に来られたようなので、少し時間を取っていただき、一緒に食事をしました。最近は、頻繁に行うインターネットを使ったテレビ会議やメールでのやりとりで、かなり本音の話が出来るようになりました。いや、かなりどころか、言いたいことを言い合える関係になってきましたので、その分、互いの立場もわかり合えるようになってきました。

　プロジェクトを進めていく上でまだまだ色々なことがありそうですが、密にコミュニケーションを取りながら上手くやって行かなければなりませんね。お互い、そんなことを確認し合いました。やはり、コミュニケーションはＩＴ全盛の時代とはいえ、顔を見合わせた会話には勝てません。



今日の心の中のキーワード
　誇れる社員
　学びを活かす
　フェイス　トゥ　フェイス