◆◆チェックを入念に
三日間の連休が終わり、また一週間が始まります。ところで、昨日の夕方、やり残した仕事をしようと思って会社に出たら、パソコンのインターネットが繋がらなくなっていました。原因がわからず、結局仕事が出来ずにそのまま家に帰ることになりました。幾人か出社をしている社員さんがいましたが、彼らもまた、同様のようでした。
今朝会社に出社するとその問題は解決されていましたが、先日行われた社内システムの改修作業後の何か手違いで、今回のトラブルが起こったようです。これは社内システムで良かったのですが、お客様のシステムでこのようなことが起これば大変です。今後このようなことが起こらないよう、システム改修後のチェックをしっかりして欲しいものだと思います。宜しくお願いしますね。
◆◆ITフェア実行委員会
午後からはえひめITフェア実行委員会が開催されました。愛媛県生活文化センターで開催されましたが、本日の議題は今年度の総括でした。私はオブザーバーとして参加をしましたが、今年度の課題も出され、来年の実施においては色々検討をしなければならないことがありそうです。段々知名度も上がってきたイベントなので、開催準備においては多くの協力が必要ですね。
◆◆理念勉強会
我が社の経営理念について、各部門毎に食事をかねて勉強会をしようと言うことを企画しています。現在各部門から我が社の理念についての質問事項を上げてもらっています。全部署の質問事項が上がってきたので、セールスサポート部(総務)にまとめをしてもらいました。
各部署からは色々な質問が上がってきています。こうやってあらためて理念に対する質問を取ると、色々勉強になります。社員さんに対する説明不足の点もよくわかるし、皆が会社の現状にどのような問題意識を持っているのかもわかります。大変わかりやすくまとめてもらったので、これを参考に、部門毎の懇談会を行いながら、理念を深めてゆこうと思います。これからのディスカッションが楽しみです。
◆◆個人面談
夕方は個人面談がありました。ショップ宇和島和霊の芝田君です。今日は本社でマネジメントゲームに参加をすることもあり、それに合わせて個人面談を予定しました。
今月の和霊店の実績はまずまず良い結果のようです。色々仕事ぶりを聞いていると、少しずつ自分の責任が何であるか、わかって来つつあるようです。また、実績についても、日頃の積み重ねが大事だということ、実績が悪いと言って、急にあわてて何かやってもなかなか思うようにならない、やはり、日頃からの仕込みが大事だと言うこと等、色々、最近の気づきを彼は語ってくれました。
ショップ内の人間関係は良いようです。皆さんと力を合わせて、さらに力のあるショップにしていって下さいね。次回の個人面談を楽しみにしたいと思います。
◆◆マネジメントゲーム
夜はマネジメントゲームが開催されました。私は仕事が重なりゲーム回数(期数)が一回少ないため、今日のマネジメントゲームではペナルティが課せられました。リスクカードを3枚引くというものですが、大きな痛手には繋がらず、何とかスタートが切れました。
ところで、マネジメント委員会では皆の進捗をしっかり管理しており、たとえ社長といえどもゲームに参加しなかったことを許してもらえません。そういう意味では、皆の良い意味での緊張感もあり、良いことだと思います。
今日も楽しく皆とコミュニケーションを取りながらゲームをしました。決算処理では浅田君が大活躍でした。私も色々援助をもらいましたよ。有り難うございました。
今日の心の中のキーワード
責任
三日間の連休が終わり、また一週間が始まります。ところで、昨日の夕方、やり残した仕事をしようと思って会社に出たら、パソコンのインターネットが繋がらなくなっていました。原因がわからず、結局仕事が出来ずにそのまま家に帰ることになりました。幾人か出社をしている社員さんがいましたが、彼らもまた、同様のようでした。
今朝会社に出社するとその問題は解決されていましたが、先日行われた社内システムの改修作業後の何か手違いで、今回のトラブルが起こったようです。これは社内システムで良かったのですが、お客様のシステムでこのようなことが起これば大変です。今後このようなことが起こらないよう、システム改修後のチェックをしっかりして欲しいものだと思います。宜しくお願いしますね。
◆◆ITフェア実行委員会
午後からはえひめITフェア実行委員会が開催されました。愛媛県生活文化センターで開催されましたが、本日の議題は今年度の総括でした。私はオブザーバーとして参加をしましたが、今年度の課題も出され、来年の実施においては色々検討をしなければならないことがありそうです。段々知名度も上がってきたイベントなので、開催準備においては多くの協力が必要ですね。
◆◆理念勉強会
我が社の経営理念について、各部門毎に食事をかねて勉強会をしようと言うことを企画しています。現在各部門から我が社の理念についての質問事項を上げてもらっています。全部署の質問事項が上がってきたので、セールスサポート部(総務)にまとめをしてもらいました。
各部署からは色々な質問が上がってきています。こうやってあらためて理念に対する質問を取ると、色々勉強になります。社員さんに対する説明不足の点もよくわかるし、皆が会社の現状にどのような問題意識を持っているのかもわかります。大変わかりやすくまとめてもらったので、これを参考に、部門毎の懇談会を行いながら、理念を深めてゆこうと思います。これからのディスカッションが楽しみです。
◆◆個人面談
夕方は個人面談がありました。ショップ宇和島和霊の芝田君です。今日は本社でマネジメントゲームに参加をすることもあり、それに合わせて個人面談を予定しました。
今月の和霊店の実績はまずまず良い結果のようです。色々仕事ぶりを聞いていると、少しずつ自分の責任が何であるか、わかって来つつあるようです。また、実績についても、日頃の積み重ねが大事だということ、実績が悪いと言って、急にあわてて何かやってもなかなか思うようにならない、やはり、日頃からの仕込みが大事だと言うこと等、色々、最近の気づきを彼は語ってくれました。
ショップ内の人間関係は良いようです。皆さんと力を合わせて、さらに力のあるショップにしていって下さいね。次回の個人面談を楽しみにしたいと思います。
◆◆マネジメントゲーム
夜はマネジメントゲームが開催されました。私は仕事が重なりゲーム回数(期数)が一回少ないため、今日のマネジメントゲームではペナルティが課せられました。リスクカードを3枚引くというものですが、大きな痛手には繋がらず、何とかスタートが切れました。
ところで、マネジメント委員会では皆の進捗をしっかり管理しており、たとえ社長といえどもゲームに参加しなかったことを許してもらえません。そういう意味では、皆の良い意味での緊張感もあり、良いことだと思います。
今日も楽しく皆とコミュニケーションを取りながらゲームをしました。決算処理では浅田君が大活躍でした。私も色々援助をもらいましたよ。有り難うございました。
今日の心の中のキーワード
責任