労働法入門

水町 勇一郎,2011,『労働法入門』岩波書店（電子書籍版）（'16.3.7）

　自らの人権と健康を守り、他者のそれを侵すことのないよう、身につけておくべき教養がある。「労働法」は、さしずめ、その筆頭にあげられるべきものだ。若い人には、就職活動をはじめるまえに、一読することを勧めたい。

目次
第1章 労働法はどのようにして生まれたか―労働法の歴史
第2章 労働法はどのような枠組みからなっているか―労働法の法源
第3章 採用、人事、解雇は会社の自由なのか―雇用関係の展開と法
第4章 労働者の人権はどのようにして守られるのか―労働者の人権と法
第5章 賃金、労働時間、健康はどのようにして守られているのか―労働条件の内容と法
第6章 労働組合はなぜ必要なのか―労使関係をめぐる法
第7章 労働力の取引はなぜ自由に委ねられないのか―労働市場をめぐる法
第8章 「労働者」「使用者」とは誰か―労働関係の多様化・複雑化と法
第9章 労働法はどのようにして守られるのか―労働紛争解決のための法
第10章 労働法はどこへいくのか―労働法の背景にある変化とこれからの改革に向けて