久しぶりにSちゃんと会ってきました。ランチはこれ又久しぶりなガレット(近場の大野版)です。

前職場の環境はちょっと改善傾向で、夜勤は必ず4人になったそうです。日勤の助手さんも増え、定時に帰れることが多くなったのですって。良かったねぇ、師長さん頑張ってるんだね。でもね、もうわたしはイイです、燃え尽きたので・・・

そして今の職場は・・・3ヶ月が経ちやっと入居者さんは何となく解るようになりましたが、職員の名前は全く覚えていません。だって自分の能力超えて他人を覚えなきゃいけなかったので、ケアワーカーさんはもう作為的に排除したんです。元々覚えられないのに全く覚えようとしなかったら、そりゃ覚えられないよね。ワーカーさん達50人位いるのかなぁ、現在顔と名前が一致する方は片手位です。でも、ワーカーさんなら気まずいだけで事故にはつながらないからイイやと開き直ってます。
今回の職場独特の業務の1つに勉強会があります。バイタルの測り方とか吸引の仕方とか褥瘡予防とか誤嚥予防とかとか、ワーカーさんに教えなければならないのです。こちらとしては理解しやすいようにと下調べして資料作って講義らしきものをするのですが、ワーカーさん達の希望でやっているにも関わらず出席率は2割程度、勉強会直後でも業務に殆ど生かされておらず、手間がかかる割りに全く甲斐のない業務なのでちょっと心が荒みます。
それでもね、基本慌ただしさとは無縁の毎日なので未だ未だ気持ちに余裕があるかな。
あとは、職場から5㎞圏内でないと住宅手当(3万円)が出ないので、真剣に引っ越し考えた方がいいのかもと検討中です。

前職場の環境はちょっと改善傾向で、夜勤は必ず4人になったそうです。日勤の助手さんも増え、定時に帰れることが多くなったのですって。良かったねぇ、師長さん頑張ってるんだね。でもね、もうわたしはイイです、燃え尽きたので・・・


そして今の職場は・・・3ヶ月が経ちやっと入居者さんは何となく解るようになりましたが、職員の名前は全く覚えていません。だって自分の能力超えて他人を覚えなきゃいけなかったので、ケアワーカーさんはもう作為的に排除したんです。元々覚えられないのに全く覚えようとしなかったら、そりゃ覚えられないよね。ワーカーさん達50人位いるのかなぁ、現在顔と名前が一致する方は片手位です。でも、ワーカーさんなら気まずいだけで事故にはつながらないからイイやと開き直ってます。
今回の職場独特の業務の1つに勉強会があります。バイタルの測り方とか吸引の仕方とか褥瘡予防とか誤嚥予防とかとか、ワーカーさんに教えなければならないのです。こちらとしては理解しやすいようにと下調べして資料作って講義らしきものをするのですが、ワーカーさん達の希望でやっているにも関わらず出席率は2割程度、勉強会直後でも業務に殆ど生かされておらず、手間がかかる割りに全く甲斐のない業務なのでちょっと心が荒みます。
それでもね、基本慌ただしさとは無縁の毎日なので未だ未だ気持ちに余裕があるかな。
あとは、職場から5㎞圏内でないと住宅手当(3万円)が出ないので、真剣に引っ越し考えた方がいいのかもと検討中です。
5キロ圏内じゃないと住宅手当でないとは・・・。
うちは5キロ圏内かなぁ?
5キロ圏内に引っ越したら、もっとうちと近くになるねっ
そなのよ、引っ越したらご近所さんかもよ。海老名の散歩道開発しなきゃ