ほうれんそう

すみません、今日も自転車ネタじゃありません。何せさっぱり乗っていないもので、おかげで体重は増加傾向です。トホホ・・・




いつもは自転車通勤ですが今朝は雨の予報だったのでクルマで出勤しました。工場正門前で対向車の入場を待っていると、、
近づく対向車のドライバーが左手にケータイ電話を持ち左耳に当てて話しながら右手でハンドル操作をしながら左折し入場していきました。
何と、同じフロアにいる人でした。社歴はオイラより上です、20年超え。しかも、旧部門のときの安全衛生管理を担当していた人です。



残念ながら朝から悪いものを見ちゃいましたね。。。
本人に直接進言するだけでは個々の人間の人間力向上にはつながらないと思い、ちょっと考えた末に上長へ報告することにしました。
本社/社長、工場長、統括安全衛生管理者、交通安全管理者の４名の上長あてに早速メールを入れました。概要はこうです。

①法令順守に反している

②元安全担当者です

③廊下に落ちてるクリップ、工場通路に落ちてるナットなど誰も拾わない。トイレのスリッパを次の人のために揃えようとしない。
　そしてこのケータイ片手運転と社員全体にこのような状況が広まっているようでは頻発する労働災害と交通災害は絶対に減らないと思います。

④個々人の人間力が強くなければ組織の力が強くなるはずがありません。

と、この様な話をメールしました。




すると、19：00過ぎの残業時間になったころオイラの直属の上司からメールが来ました。明後日の朝一に部門のみの緊急全体朝礼を行うので
工場前に整列して待機するようメンバー全員に指示するように。工場長から安全に関する講話があるとのこと。
明らかにオイラが火を付けた話がもとになっていると思います。一過性ではなく継続できるかがカギなんですがね。。



そしてオイラは今日も通路に落ちているクリップや付箋紙のゴミを拾っています。。。






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