役員報酬の妥当性

一億円を超える役員報酬が話題になっている。

「ハーバード白熱教室」でも議論していたような気がするが、
そもそも役員の報酬はどのようにして決まるのだろう？
いくらなら妥当といえるのだろう？

野球選手などと同じように
なんらかの査定があるのだろうか？

赤字の会社の役員が数億円の報酬、
というのはどうなのだろう？

そのあたりのしっかりとした議論を
読んでみたいのだが・・・

追記：
アゴラで、藤沢数希さんが
エントリーを書いていた。

それによると、現在の日本人経営者の報酬は
市場原理ではなく、なんとなく決まっていて、
現状では低すぎるという。

そのために、無能な人でも経営者に
なれている面がある。

役員報酬は株主総会の決議事項なので、
全体にもっと高くなれば、
株主による監視が高まり、
無能な人は淘汰されてゆくはずだ、と。

なるほど・・・

しかし、株式も持ち合いだからなぁ・・・
結局、既得権者の間のなぁなぁなのだ。