ワーク・ライフ・バランスの弊害とは？
<ワークライフバランスはもう古い❓>
〜注目の“ワーク・ライフ・マネジメント”とは〜
一部の企業では「ワーク・ライフ・マネジメント」という言葉をあえて用いて、
積極的な働き方改革を進めている。
古い形のワークライフバランスを提唱する企業とは、
長期的にみて大きな差が生まれるかもしれない。
<ワーク・ライフ“マネジメント”とは>
仕事（ワーク）と生活（ライフ）を積極的にマネジメントして、
どちらにおいても成功を収めていこうとする考え方だ。
🔶ワークライフバランスが
いくつかの弊害を抱えることになりる。
まず、ワークライフバランスは「ワークもライフもほどほどに」
というニュアンスが強くイメージされる言葉になった。
ワークとライフのどちらにも力を入れ、
どちらも大切にするという意味合いからズレはじめ、
“ワーク・ライフ・バランス”という言葉をいいことに
真剣に働かない人材が出始めた。
また、ワークライフバランスは、
各個人が自らの意志で人生をよくしようという
自主的・自発的な考え方であったはずが……
企業が従業員のために実施すべきものと認知されるようになった。
利益を追求しなければならない企業が
ワークライフバランスによって、
従業員に仕事を依頼しづらい状況に陥った。
勤務時間が短い企業や休暇が多い企業がワークライフバランスに
適した企業であると考えられるようになり、
逆に勤務時間が長い企業は、ワークライフバランスを考えない
“ブラックな企業”としてみなされる風潮になっている。
このような状況を改善するために、
ベネッセがワークライフバランスの代わりに用いた言葉が
“ワーク・ライフ・マネジメント”だ。
「マネジメント」という言葉を用いることで、
仕事と生活のバランスを誰かに準備してもらうのではなく、
自らが“主体的”に作り上げていくことが大切であることを主張した。
この考え方は多くの企業に受け入れられ、
受け身的な意味合いが強い「ワークライフバランス」から、
主体的な意味合いが強い、「ワーク・ライフ・マネジメント」へと移っていった。
<ワーク・ライフ・マネジメントのポイント>
ワークライフマネジメントの主体は、企業ではなく従業員。
自分にとっての理想を追い求めることがポイントになる。
一方、企業側は育休や産休の制度を充実させたり、
フレックスタイムを取り入れたり、テレワークを取り入れたりし、
自ら選択できる場を設けることで、従業員が主体的に
仕事や生活をマネジメントする力を高めていく。
<ワーク・ライフ・マネジメントのメリット>
ワークライフマネジメントを積極的に取り入れることで、
従業員と企業の両者にさまざまなメリットがある。
① 【生産性の向上】
従業員自ら、勤務日や勤務時間を管理できるようになる。
“できるだけ効率的に、早く仕事を終わらせよう”という
意識に変わり生産性が上がる。
② 【仕事と生活の両方が充実する】
仕事の成功はやりがいや生きがいにつながるとともに、
私生活にも大きな影響を与える。
同様に、私生活の充実は、心の安定や仕事に対する意欲向上に影響し、
仕事の質にも大きな影響を与える。
ワークライフマネジメントは、従業員のモチベーションを高め、
結果として企業の成功につながる。
③ 【優秀な人材が長期にわたって活躍できる】
昨今では、育児や親の介護などを理由に、
仕事を辞めなければならない人も多くいる。
しかし、ワークライフマネジメントに取り組んでいる会社では、
多様な働き方ができるため、生活と仕事の両立がしやすくなる。
そのため、優秀な人材が長期にわたって活躍できるようになった。
また、ワークライフマネジメントを推奨している企業は、
就活生からの評価も高く、優秀な人材が集まりやすくなる。
④ 【女性が活躍できるようになる】
出産という大きなライフイベントを経験する女性は、
出産や育児のために勤務時間を減らしたり、
状況次第で仕事を辞めなければならないケースもある。
しかし、積極的にワークライフマネジメントをすることで、
出産前後や育児をしながらでも働き続けられ、
自分なりの働き方を生み出すことができる。
その結果、優秀な女性が長期にわたって活躍できるようになった。
WeWorkより
次から次と色んな
事を考えるなぁ❗️
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『不器用・生き方が下手』な人は成功する⁉️
※“器用者”と“不器用者”の将来は❓※
<“器用”貧乏の意味>
なまじ器用であるために、あちこちに手を出し、
どれも中途半端となって大成しない。
また、器用なために他人から便利がられてこき使われる。
✴︎自分ではいっこうに大成しないこと。
器用者は、何でも出来るので余裕がある
“ウサギとカメ”のウサギの様に自信過剰になり🐇……
世間を舐め切った生き方が当たり前になる😡
逆に、不器用者は“これしか無い”
“これしか出来ない”と腹をくくる😰
≪器用者の未来≫
世の中の立ち回りは上手くこなすが
気が付けば……
何一つとしてモノにしたものはない
悲惨な結果で終わる。
★ 百貨店が廃れた原因は“器用者”と同じ事で、、、
何でも出来る なんでも売っているが、一つのアイテムに絞れば、
欲しい商品がぜんぜんない。
愚直に商品を絞り込んで、深く追求した専門店に負けるようになったのだ。
器用者の“なんでも出来る”は…
“なんにも出来ない”に変わる😭
🔶結果として、“器用者”は行き詰まる事が多い
<“不器用者”の利点>
不器用者は“これしか無い“
”これしか出来ない”と謙虚な生き方をする。
“不器用者”は劣等感から
必死に勉強するし、努力を惜しまない 。
自分はこれしかできないと……
欲張らず多くを望まない、厚かましさがなく控え目
謙虚で下向きな姿勢に
多くの人の共感を得るし、好感を持たれる。
器用者の様に厚かましい人間は、結局最後は嫌われる😡
不器用者は、これしかないと、一つの事に熱中して
他の事には目もくれない
全のエネルギーを一つの事に集中する。
そのこじ開ける、一点突破に秘められた力💪……。
エネルギー、熱意、情熱、パワーは🔥、
岩をも貫き通す凄いものがある。
だから、“不器用・生き方下手”は、成功する確率が高いのだ‼️
不器用で生きていこう😄
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『歌は語れ』 ・≪セリフは歌え≫ は話し方の極意❗️
『歌は語れ、セリフは歌え』とは……
セリフは棒読みのようにならないためにも、
歌うような気持ちを持って語れと言うもの、
非常に真理を突いた良い言葉だ。
この言葉は大喜劇人の古川ロッパだそうだ。
【氷川きよし】
「歌は語れ、セリフは歌え」という言葉があって、
本当にそうだなあ、って思うんです。
歌は芝居のように歌うと一層心に入ってくるんです。
逆に芝居はメロディを流しているようにやると、
セリフがすっと入ってくるんです。
【上田龍氏によれば】
山口百恵の歌は、歌詞に歌われているストーリーの
“光景” “情景”などが、聴く者の脳裏に浮かび上がってくる。
表現力や描写力が伴わなければ、どんなに声量やいい声を持っていても、
聴く者の心の琴線に触れる歌など歌えない。
▪️なぜ、ビートルズが解散から35年経ってもなお人気が衰えることがないのか、
サザンオールスターズが四半世紀以上もトップバンドとして君臨しているのか？
それはいずれも「歌詞」がきちんとしているからだ、
歌詞が歌うための言葉の組み立てになっている。
▪︎ たとえばデタラメな言葉の羅列に見えるかもしれない、
桑田佳祐の書いた歌詞を読んでみると、キチンと「韻」を踏んでいるのがわかる。
▪︎ ビートルズもそう。あれはどんなにボリュームが大きい曲でも、
聴いていて心地いいものだ。
ある意味で「見てきたようなウソ」を表現し、
描写する能力や才能も必要だと思う。
★良い歌い手は、歌の歌詞を『語っている』のだ。
▪️ 講演、セールストーク、スピーチ、講義、演説、コンサルなどにも言えることだ。
ダラダラ話すのは誰も聞きたくない🥵
“話を歌えば”………
リズム感があって話に乗っていける、
だから、話しを飽きず聞いていられるのだ。
▪️絵画、書道、小説、ジュエリーも、
“歌って語っている”と感じる作品は感動する。
カラオケで歌う時は語ってみよう🎤🤪
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