放浪記

毎日遅刻の社員


パワーハラスメント。

90年バブル期は、製版責任者で山ほど仕事があった。40歳の頃。
印刷物も色々、新聞折込チラシは、間に合わなければゴミであり、カネはもらえない、それどころか損害賠償だってあるか?
信用を無くせば、次から仕事は来ないだろう。

大きな声を張り上げて、部下を叱ったことがある。これはパワハラである。

毎日遅刻してくる部下は、いない方がいい。
私が社長ならクビにする。
私は勤務先自己破産を経験した。
その後、給料遅配K社、ボーナスのないT社も経験。

振り返れば、社長はネジの緩んだ顔してた。
KもTも今は無い。負け犬となった。
ーーーーーーーーーーーーーーーー


最新の画像もっと見る

最近の「5:製版/印刷」カテゴリーもっと見る