パーソナルカラー診断を受けると
似合う服の色やメイクの色が分かるだけではなく、
自分の強みやPRすべきところも見えてきます
こんにちは
丁寧なパーソナルカラー診断とメイクで魅力アップ!
パーソナルカラーアナリストの稲田朋子です。
今回は、
自己PRに効くカラー&メイクについてお伝えします
私のサロンには
就職活動中の学生さんだけでなく、
転職を希望されている女性の方も
たくさんお越しになります。
多くの方がトータルコースをご希望されますので、
似合うスーツの色やメイクの色等もお伝えしているわけですが……
7年に渡る就活対策講師の経験や、
キャリアサポートの経験を生かし……
印象管理についても、
できるだけ具体的なアドバイスをしております
たとえば、
自分の強みや、人から喜ばれる個性などは、
なかなか自分自身では分析しづらいものですよね
ましてや面接の際、人事担当者の方に対して、
数分でそれらを伝えるのはとても難しいもの
そんなときこそ、プロの力を活用しましょう!
ライズでは、数千人のカラー診断をさせていただいた経験から、
お客様の魅力をすばやく感じ取り、
無言のメッセージといわれる色の力で、
それらをPRする方法をお伝えしています。
★例★
<事務職等に>
真面目で誠実な印象を強めるためには、
ややまっすぐな眉毛と楕円形に入れたチーク、
直線的なリップラインを意識します。
イエローベースの人であっても、
できるだけ黄色みを抑えたカラーを選びましょう。
<営業職や窓口業務に>
明るさや好感度を高めるために、
眉毛には少し角度をつけ、
口角のところに明るいコンシーラーを馴染ませます。
→そうすることで、口元がキュッと上がり、
親しみやすい表情が生まれます。
ブルーベースの人であっても、
できるだけ青みを抑えた色を使います。
<スーツの質感やインナーとの組み合わせ>
新卒の学生さんでなければ、
就職活動のスーツはある程度自由に選ぶことができます。
ベージュ系のスーツは、
落ち着きの中にも親しみやすさが表現できますし、
明るいグレーのスーツは、
従順さと信頼感をアピールできます。
黒のスーツは、
専門性をPRしたり、
意思の強さを伝えることができます。
これも、パーソナルカラーのタイプごとに、
似合うベージュ、グレー、黒、
似合わないベージュ、グレー、黒
がありますから、注意しましょう
間違えると、落ち着きを出すはずが、
老けた印象になったり、
できるオンナをPRするはずが、
単に近寄り難い雰囲気になったり、
若々しさを演出したつもりが、
若作りになってしまうこともあるのです
インナーも、新卒の方以外は、
ある程度の自由が認められますので、
色彩心理を活用して組み合わせるのも良いですね
このほかにもお伝えできることはいっぱいあります
私自身、スーツが大好きです。
開店当初はオーダースーツ店と提携していたこともあり、
また、日頃から、ビジネスウェアの着こなしセミナーもしております。
お一人お一人の経歴や、魅力がきちんと伝わるように、
ライズでは、サポートをしっかりいたしますので
どうぞ、ご相談くださいませ。
人生の転機にパーソナルカラーを大いに活用していただきたいのです
===============================
【大阪・天王寺あべのエリアのパーソナルカラー】
パーソナルカラー診断サロンRISE-ライズ-
詳しいパーソナルカラー診断とメイクが好評です
●ご予約とお問い合わせはこちら
●ご予約可能スケジュールはこちら
●MENUはこちら
・パーソナルカラートータルコース
・メイクレッスン
・その他いろいろございます
・メイク実例集はこちら
●サロンのアクセスはこちら
●プロフィールはこちら
●よくあるご質問はこちら
●お客様のご感想はこちら
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似合う服の色やメイクの色が分かるだけではなく、
自分の強みやPRすべきところも見えてきます
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パーソナルカラーアナリストの稲田朋子です。
今回は、
自己PRに効くカラー&メイクについてお伝えします
私のサロンには
就職活動中の学生さんだけでなく、
転職を希望されている女性の方も
たくさんお越しになります。
多くの方がトータルコースをご希望されますので、
似合うスーツの色やメイクの色等もお伝えしているわけですが……
7年に渡る就活対策講師の経験や、
キャリアサポートの経験を生かし……
印象管理についても、
できるだけ具体的なアドバイスをしております
たとえば、
自分の強みや、人から喜ばれる個性などは、
なかなか自分自身では分析しづらいものですよね
ましてや面接の際、人事担当者の方に対して、
数分でそれらを伝えるのはとても難しいもの
そんなときこそ、プロの力を活用しましょう!
ライズでは、数千人のカラー診断をさせていただいた経験から、
お客様の魅力をすばやく感じ取り、
無言のメッセージといわれる色の力で、
それらをPRする方法をお伝えしています。
★例★
<事務職等に>
真面目で誠実な印象を強めるためには、
ややまっすぐな眉毛と楕円形に入れたチーク、
直線的なリップラインを意識します。
イエローベースの人であっても、
できるだけ黄色みを抑えたカラーを選びましょう。
<営業職や窓口業務に>
明るさや好感度を高めるために、
眉毛には少し角度をつけ、
口角のところに明るいコンシーラーを馴染ませます。
→そうすることで、口元がキュッと上がり、
親しみやすい表情が生まれます。
ブルーベースの人であっても、
できるだけ青みを抑えた色を使います。
<スーツの質感やインナーとの組み合わせ>
新卒の学生さんでなければ、
就職活動のスーツはある程度自由に選ぶことができます。
ベージュ系のスーツは、
落ち着きの中にも親しみやすさが表現できますし、
明るいグレーのスーツは、
従順さと信頼感をアピールできます。
黒のスーツは、
専門性をPRしたり、
意思の強さを伝えることができます。
これも、パーソナルカラーのタイプごとに、
似合うベージュ、グレー、黒、
似合わないベージュ、グレー、黒
がありますから、注意しましょう
間違えると、落ち着きを出すはずが、
老けた印象になったり、
できるオンナをPRするはずが、
単に近寄り難い雰囲気になったり、
若々しさを演出したつもりが、
若作りになってしまうこともあるのです
インナーも、新卒の方以外は、
ある程度の自由が認められますので、
色彩心理を活用して組み合わせるのも良いですね
このほかにもお伝えできることはいっぱいあります
私自身、スーツが大好きです。
開店当初はオーダースーツ店と提携していたこともあり、
また、日頃から、ビジネスウェアの着こなしセミナーもしております。
お一人お一人の経歴や、魅力がきちんと伝わるように、
ライズでは、サポートをしっかりいたしますので
どうぞ、ご相談くださいませ。
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