2月の月例会はダイバーシティマネジメント
2019年1月の月例会は東商の検定
12月の月例会はハラスメント対策
11月の月例会は「育児・介護と仕事の両立支援」
10月の月例会は人事評定
9月の月例会は、福利厚生アウトソーシング
7月の人財研は元気な中小企業訪問記&暑気払い
6月の人財研は紙芝居診断士
5月の人財研は中小企業の人材確保・活用支援
4月の人財研は上村久子先生の「どう伝える、働くことは愉しい」
3月の人財研は「人材育成に役立つクラウド活用術」
