2月の月例会はダイバーシティマネジメント

　2月の月例会は、日本ダイバーシティマネジメント推進機構の油井文江様のプレゼン。油井先生は政府の委員などもしておられて、業界では有名な方だ。ウチの研究会会員の紹介で、このプレゼンが実現した。

　

　ダイバーシティ、その内容は多岐に亘る。労働力不足の対策、働き方改革、ジェンダー平等、ディーセントワーク、格差是正などだ。定年は日本の制度、欧米なら人権問題になる。過労死は、日本独自の現象、低い従業員のモチベーションなど、耳の痛い話を聴く。

　最後にダイバーシティ・コンサルタント養成講座の案内があった。5日間の講座でダイバーシティ経営の体系理解、実践ノウハウ、この分野での活用機会の提供などがある。残念ながらこの分野では診断士の評価は高くはないそうだ。我れと思わん方はどうぞ。