【管理部門383人に直撃】 社内で「不正」発見や内部通報経験はある？ 通報したら報復される!? 赤裸々調査結果を発表
マネジーというWEBメディアによる会社の不正発見に関する実態調査の記事です。
「マネジーでは主に企業の管理部門に勤める人々を対象に、会社の不正発見に関する実態調査を実施しました。本記事でその結果をまとめてご紹介します。」
サンプル数が多くないので、参考程度だと思いますが．．．
この調査によると、3割の人が不正を発見したことがあるそうです。
内部通報した場合の通報者のその後の状況についても聞いています。
「内部通報した人々はその後どうなったでしょうか？ 設問7で聞いてみたところ、最も多かったのは「うやむやにされた」（45.5％）でした。「調査が行われ改善された」のは27.3％で、「調査が行われた」のは17.0％、通報によって何らかの動きがあったのは半数弱ということになります。」
「最後の設問8では、内部通報後に回答者自身の待遇に変化はあったかを聞いてみました。
結果は、「何も変化はなかった」人が大半でしたが、「異動や降格等の不当な人事が行われた」人は18.8％、「嫌がらせをされた」人は6.3％で、通報者の4分の1は不当な扱いや報復などを受けていることが判明しました。」
