【FRC】監査品質に対するテーマ別レビューの公表（日本公認会計士協会より）

【FRC】監査品質に対するテーマ別レビュー（事務所における監査の品質管理手続及びその他監査品質のイニシアティブ）の公表

日本公認会計士協会のサイトの国際動向コーナーより、 英国財務報告評議会（FRC）が、「監査品質に対するテーマ別レビュー：事務所における監査の品質管理手続及びその他監査品質のイニシアティブ」を公表したという記事（FRCへのリンクあり）。（要するに監査事務所への検査結果を公表したということです。）

「当該レビューは、６大監査事務所の品質管理システムに関する方針及び手続について、「監査品質に関する責任」、「人事」及び「業務の実施」の事項に重点を置き、実施されました。

FRCは、当該レビューによって識別された良い実務の例示を基に、監査事務所に対して品質管理手続を改善するよう求めています。」

FRCのプレスリリースより良い実務の例。

The FRC’s Audit Quality Thematic Review identified areas of good practice including:

・Half of the firms have a dedicated board or committee that oversees all matters relating to audit quality, bringing all the elements together and ensuring audit quality has specific prominence and focus in the firm’s leadership agenda.

・Two firms have set out their audit quality procedures in a ‘three lines of defence’ model, helping to understand how these audit quality procedures interact together to achieve audit quality and minimise the risk of inconsistency.

・Initiatives to achieve consistent audit quality, identify areas for improvements and monitor the effectiveness of training in specific areas requiring improvement.

・Audits with a higher level of partner and director involvement had a greater likelihood of achieving a high quality outcome prior to issue of the audit report.

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Almost a third of audits not up to scratch（economia）

検査したうちの３１％に、限定的以上の改善が必要な不備が見つかったそうです。

As part of its annual thematic review, the accountancy watchdog found that almost a third (31%) of the audits it sampled required "more than limited improvements".

今回公表されたのは、英国の大手6事務所が実施した26件の監査（FTSE 100 および FTSE 250に属する会社が対象）へのレビュー結果です。その31％で「監査品質管理手続が十分には堅固でない」とされています。

The FRC inspected 26 audits from the FTSE 100 and FTSE 250 performed by six of the UK’s biggest firms and concluded that in 31% of them the “audit quality procedures were not sufficiently robust.”

このような不備に対処するため、各事務所は、監査品質の首尾一貫性を改善し、強いリーダーシップを示し、適切な文化を創造しなければならないとされています。

To address the deficiencies firms must improve consistency of audit quality, show stronger leadership and create the right culture, the review stated.