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なぜだろう?  (会社役員の報酬の国別比較) 

2017年09月08日 | テレビや新聞の話題
☆・・課長までは日本の方が高い・・☆

会社員の年俸の国別比較
例えば
中国・韓国・ベトナムと日本を比べたらどうだと思いますか?
普通に考えれば、日本が一番多くもらっていると思うよね

調査によると
課長までは日本が一番高い
ベトナムや中国の2倍以上になる
では、部長になるとどうなるか?
日本は1,981万円
ベトナムは1,507万円・韓国は1,834万円と若干日本が多い
だが、中国は2,340万円と日本を抜き去った
さて、社長ではどうだろうか?
日本は2,713万円だ
ベトナムは2,803万円と日本を抜いたのだ
韓国も3,043万円と抜き去った
中国は4,089万円と日本の1.5倍になる

これはどういうことだろう?
この調査は、人事コンサルティング大手の米マーサーが世界125か国2万5千社を調べた結果だという
日本の調査法人は、自動車や家電などの上場企業264社だという
上場企業の社長を対象に調べたというのだから、給与水準の低い中小企業は含まれていない
ということは確かに日本の上場企業の社長は外国より安月給だということだ

なんというショッキングなデータでしょう
部長VS社長
他国ではその報酬が雲泥の差なんだね
ベトナムが1.8倍・韓国が1.6倍・中国が1.7倍だ
それに引き換え日本は、1.3倍しかないのだ

日本で社長になるより、中国や韓国からヘッドハンティングで社長に招かれるほうがいい
実際にそのような形で外国へ行く日本人が増えているらしい
そして日本の技術が外国に流れて行っているんだね~

その辺のところ
日本の上場企業はもっと研究してほしいよね

各社とも社長の年棒をあと1,000万円ずつ引き上げてください

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