勤務の記録 180404
7:40出勤
22:15退勤
ある調査がある。
これは、H29年度の事象についてまとめた調査であるにもかかわらず、提出がH30年度の頭なのである。
だから、H29年度の担当者がやるものである。
私はこの調査について、前任者から引き継ぎ
「もうやってあるから。あとは4月になったら、君は名前を書いて、決裁をもらって、提出するだけ」
「期限はGW明けだから」
と説明を受けていた。
私は、謝意を示し、もうこの仕事は終わったも同然だと思っていた。
そしたら、本日、その調査の締め切りは4月中旬であるということが判明し、大慌て。
そして、急いで決裁をもらいに行ったら、衝撃の
「これでは不十分。○○の資料が足りないから急ぎ作って」
というまさかの展開。
忙しすぎてゲロはくかとおもった。
上司からは
「まー今度からはちゃんと確認しようね」
と優しく諭されたのだけれど
正直、自分よりも10年近く経験のある前任者が、「やってるから大丈夫だよ」と言ってきた仕事のクオリティに疑問を持つわけなかろう、と。
このタイミングで気づいて良かったと思うしかないですね。
7:40出勤
22:15退勤
ある調査がある。
これは、H29年度の事象についてまとめた調査であるにもかかわらず、提出がH30年度の頭なのである。
だから、H29年度の担当者がやるものである。
私はこの調査について、前任者から引き継ぎ
「もうやってあるから。あとは4月になったら、君は名前を書いて、決裁をもらって、提出するだけ」
「期限はGW明けだから」
と説明を受けていた。
私は、謝意を示し、もうこの仕事は終わったも同然だと思っていた。
そしたら、本日、その調査の締め切りは4月中旬であるということが判明し、大慌て。
そして、急いで決裁をもらいに行ったら、衝撃の
「これでは不十分。○○の資料が足りないから急ぎ作って」
というまさかの展開。
忙しすぎてゲロはくかとおもった。
上司からは
「まー今度からはちゃんと確認しようね」
と優しく諭されたのだけれど
正直、自分よりも10年近く経験のある前任者が、「やってるから大丈夫だよ」と言ってきた仕事のクオリティに疑問を持つわけなかろう、と。
このタイミングで気づいて良かったと思うしかないですね。