國笠さんちの、居間から発信

日常であったこととかの更新です(´ー`*)ゞ

やっと退職します

2020年05月23日 22時50分00秒 | 会社
皆さまこんばんは(*' ')*, ,)✨ペコリ

今朝は肆(4)ヶ月振りに熟睡出来たみたいで、肆時から起きてました💧

家族の祈凛に、気になる曲を教えて貰っていたので検索して・・・。

漆(7)曲のうち、壱曲だけ気になった(^^;

そこからあれよあれよと気になる曲が増え、参千円くらい使ってしまいました💧

それでは、寝室から更新です(≡ᗜ≡;)ゞ


私の自律神経が不安定になっていた理由。

それは、今まで勤務してた職場のことでなん。

店舗長の計らいで、落ち着くまで休職になってました。

おっちゃんが入院中、もしかしたら別の病気の可能性があるとなった時、退職を伝えたんです。

その時も、休職扱いにしてくれて・・・。

ずっと延長させてもらえてて、本当嬉しかったです。


でも、店舗長は知っていたのか分からないんやけど。

やっぱり面白くない人が出てきますよね。

憶測なんで、本当のことは知る由もないんやけど・・・。

いつも仲良くしてた人達に、やっと職場復帰出来そうと連絡すると、誰からも返信はありませんでした。

祈凛はコロナの影響で、返信する暇がないんよって言うてくれたんやけど。

流石に全員から参日も来なければ、関わりたくないって思うことがあったんかと察するやないですか。

結局壱ヶ月連絡来ないんやし、戻っても以前より厳しいと思うてしまいました。

壱番の問題は、直属の上司からのパワハラだったんで。

部所異動の打診をしてくれた前店舗長の時は、分からないことがあったらちゃんと教えるからーなんて言われてたのが。

今の店舗長になってからは、壱度しか教えねーからって言われたり。

店舗長や店次長から残業を言われて残れば、言うこと聞いて残ってんじゃねーよ!って言われたり。

今まで勤務してきた中で、部所異動した漆(7)ヶ月の間が、壱番辛かったです。


そして、おっちゃんの病気の原因が、私が勤務してるところにある疑いが・・・。

断定は出来なかったんやけど、高確率で可能性があるって言われ。

心当たりありませんか?って言われたとき、丁度合致することがあったのは確かでした。

しかしコロナのこともあったし、おっちゃんの容態も良くなかったこともあって、原因究明は有耶無耶に。

原因である可能性の商品を作ってた同僚のオバハンは、作業の手抜きが酷かったんです。

一緒に勤務してたときに、何度もやばいと思うて指摘してたんです。

それでも守らなくて直属の上司に言うて、注意してもらってたけど、一切効果なし。

大丈夫なんやろかって思うてたら、本当に駄目だったってことです。


火の通ってなさそうな唐揚げとか焼鳥は、絶対食べたら駄目です。

鶏肉での食中毒が重症化ってなると・・・。

ギラン・バレー症候群になる可能があるんです。

それだけやなく、手遅れになることもあるんです。

オバハン、壱番注意をしなければいけない鶏肉商品を手抜きしてたんは、みんな知ってます。

私は部所が変わっても部所上司に駄目だと言うてましたが、オバハンはうるさいから今のポジションでしか無理って言われてしまうし。

直属の上司にしろ、オバハンにしろ、わがまま言いたい放題好き勝手の人にしろ、本当は別の人格が助けてくれるところでした。

店舗長に、初めましてって言いそうになったのを我慢したのが何度あったか💦

流石に店舗長にだけは、いつもの私で居たかった。

ただの従業員というコマでも、いつも通りの私のまんまで接していたかったんです。

でも・・・。

それならもっと私は強くて、図太い性格やなきゃ駄目だったん。


前店舗長の時にきっぱり退職していたら、おっちゃんの人生も変わっていたのかも。

何とか別の必然性に変えられていたら、こんなことにならなかったんやないかとさえ思うてしまいます。

それよりも。

店舗長に逢わなかったら、辞めることにこんなに辛くなかったかも。

尊敬できない人なら良かったのに・・・。

それは信頼なのか?

2018年04月16日 01時52分36秒 | 会社

皆さまこんばんは( *・ω・)*_ _))ペコリン

毎日、季節と職場のことで振り回される日々を送ってます。

あーっ!

今回も愚痴書きになりますorz

さて、居間から更新です。


肆月の通院日から、いつの間にか居間で眠ってたり。

睡魔に勝てなくて、さっさと寝室へ行ったり。

居間で眠るんなら、ちゃんと寝室へ行きなさいよ!ってとこではあるんやけど・・・。


とにかく、同僚の依田さんの勤務態度はやる気を失くすんよ。

こっちが定時内で終わらせる努力をしてるのに、依田さんは全く自由に作業してます。

自分が動かなくても私がやってるので、慌てる様子はなし。

時給が同じとは、何とも張り合いがないものです( ´・ ・)-з


特に昨日は予定外の作業が入ってしまって、私がしてたんよ。

それなのに、依田さんは慌てない。

ましてや所属長なんて

長《もう上がるよー!》

おいおい!

現場の状況見て、少しは手伝ってよ(・・`;)

これで残業しても文句を言わんのなら、上がってもいいんやけど。

長《たっちゃんなら、あとは任せて大丈夫でしょー?》

ちなみに、所属長から《たっちゃん》と呼ばれてます・・・。


所属長は、依田さんが慌てないことは知ってるし、遅いことも知ってる。

問題の多い人なんやけど人員不足のために、なぁんも出来んのよ。

辞められたら困るし、壱番はゴタゴタに巻き込まれたら嫌なんで。

誰だって、ゴタゴタになんて巻き込まれたくないんでね。


所属長にちょっち文句を言うたら、若干機嫌が悪くなったような?

いくら人員不足でも、はっきりしなくちゃ駄目なことはあるやん?

言うても響かない相手だとしても、上司なんやから言うてくれー!!


結局、いつもと変わらないで終了。

明日は灯さんも出勤なので、昨日の倍かそれ以上疲れそう(=_=;)

それでも、何とか乗り切らなくてはなりませぬorz

定時で逃げる

2018年03月05日 03時18分34秒 | 会社

皆さまこんばんは( *・ω・)*_ _))ペコリン

先月末、家族旅行へ行ってきました。

結構慌ただしくて、旅行の話題には触れられず・・・。

のちに更新します(^^;

それでは、寝室から更新です。


今月に入ってからも旅行疲れもあって、更新が止まってました(=_=;)

職場での精神的苦痛が酷くて、帰宅すると気が抜けるんよね。

何やかんやと言いながら、やっぱり自宅は休まる場所なんやなって思うている今日この頃。


精神的苦痛の元凶は、依田さんと灯さんなん。

依田さんは、深夜にネガティブLINEを送ってくるんよ。

自分が悪いと思うてても、そう簡単には直せないらしい。

それは前々から話してたことなんやけど、最近は慣れっこなん。

悪いことをしても馬鹿騒ぎしてて、相手にするのも憂鬱になるんよ。

お仕事しないで、おしゃべりばっか。

私はアテにもしなければ、会話にも入ることはせず。

そのため、よく機嫌が悪いと言われるんよね。

本当は?

機嫌悪いです(苦笑)


灯さんも依田さんと変わらない。

先日、新人の学生バイトさんに、威圧的な態度で話しかけてて。

その傍に居てた私も、学生バイトさんに同類と思われたかも(¯―¯٥)

マジに勘弁・・・。

それだけでもドン引きなのに、般若のお面のような顔して悪口言いたい放題。

他に話すことはないんかなぁ( ´・ ・)-з


そんなんことから、もう残業することを止めます。

そこまでしてしたくないっていうのが理由。

ストレス溜まるんで、さっさと逃げ帰ってしまえε=ヾ(;゚□゚)ノ

稼げないんは痛いんやけど、弍人から逃げないとストレス溜まって、他に八つ当たりしたりも・・・。

そんなんなるのは嫌だし。

本当、穏やかにお仕事出来る日が訪れて欲しいです(´;ω;`)

得と損と

2018年02月25日 14時18分00秒 | 会社

皆さまこんにちは( *・ω・)*_ _))ペコリン

昨日は公休日。

珍しく早起きしてたんやけど、それが仇となり。

いつもより、お菓子ポリポリ食べたりの暴飲暴食(ŏ﹏ŏ。)

今日からきちんと、気を引き締めます・・・。

それでは、今日の更新は。

むっちゃ珍しい場所なん。

職場の食堂から更新です(^^;


戻り店長になってから数ヵ月。

残業がほぼ無し。

お給料は激減。

戻り店長になってから売り上げが落ちて、残業禁止になったん。

禁止というより、する必要がないくらい暇なんorz


本当なら、バイトの依田さんを早く上げてしまえるんやけど、かたくなに本人は拒否。

誰でも減っちゃうのは困る。

でも、所属長は依田さんを戦力と思うてないんよ。

なので上がってって言うたら、むっちゃ文句を言われたので、それからは面倒になって放置。

駄目なとこを注意しても直さないので、今年に入ってからは所属長のサポートが弱いらしい。

別の製造を担当されてる紀谷さんが教えてくれました。


実際、紀谷さんも依田さんのサポートはしてないんやて。

言われてもないのに、サポートしなくていいやん!

って、紀谷さんは真顔で話してました。

でも、私のサポートはしてくれてます。

理由は忙しそうだからって💦

何とも申し訳ないですね(´-ω-`)


私と比較するのもって言われたんやけど、対象物ってなるとそうなるんで。

依田さんは、変なとこで損してるような気がします。

本人は得してると、思うてるらしいんやけどね。

ある意味、得は得かも(;´∀`)?


休憩終わりなんで、更新後再び勤務してきます(˘ω˘)ゝ

動かされた・・・

2017年09月14日 13時41分48秒 | 会社

皆さまこんにちは(*- -)(*_ _)ペコ

素敵な秋晴れ。

そして公休日。

なのに、どこかへ行くというても・・・。

いつもの居間から更新です(^^;


私が愚痴を話してから半日。

既にことは動いてて、店長と副店長に私の愚痴の内容が筒抜け(=_=;)

会社で話した愚痴は、即知れ渡るシステムに変わってしまったみたいです。


知れ渡ったことは仕方がないんやけど、問題は愚痴った以上に大きくなったんです。

お喋り所属長に、引き継いだはずの作業をやってもらうって。

お喋りしてんなーっ!!

作業してよーっ!!

っていう流れ・・・らしいです。


上の皆さんが言うたのにやらないこのお喋り所属長を、私が何かしら言うて動くんか?

そんなん無理やない?

だったらむっちゃ残業をして、監査に目を付けられてっていうのは(^^;?

そうなれば事情確認が入って、こんなんなんですっ!!

どうでしょ!?

・・・筋書き的には、駄目なパターンかもorz


おっちゃんに話したら

お『そんなん奴は何をしても無駄だから、放っておいて残業付けて帰ってこいよ( ˘•ω•˘ )』

私【そんなん、沢山付けたらおかしいやん?】

お『作業してるから認めてもらえるよ!』


確かに、私がしてることは皆さん知ってます。

問題になることはないんです。

ないんやけど、私はいつになったら帰れるんでしょ(ll๐ ₃ ๐)

今までより壱時間オーバー?

それで済むんかなっていう疑問。

残業は協定内なら問題はないやろうけど、いろんな意味で考えちゃいますね。


半日のうちに動いたことで、仲良しの板橋さんからは

板《揉め事にならないようしてよー》

揉め事って、私が原因やないでしょ(。・ˇ_ˇ・。)

お喋り所属長が働かないからやんっ!!

言いたいけど我慢してるんは、みんな一緒だと思うんやけどな( ´・ ・)-з


巻き込まないで欲しいよ・・・。

って、おっちゃんの前で言うたら

お『無理無理ー。喬凪の周りはトラブル多いし、絶対巻き込まれるからね(´<_` )』

この状況、何とかしてっ( ´□` )