それは信頼なのか？

皆さまこんばんは( *・ω・)*_ _))ﾍﾟｺﾘﾝ

毎日、季節と職場のことで振り回される日々を送ってます。

あーっ！

今回も愚痴書きになりますorz

さて、居間から更新です。


肆月の通院日から、いつの間にか居間で眠ってたり。

睡魔に勝てなくて、さっさと寝室へ行ったり。

居間で眠るんなら、ちゃんと寝室へ行きなさいよ！ってとこではあるんやけど･･･。


とにかく、同僚の依田さんの勤務態度はやる気を失くすんよ。

こっちが定時内で終わらせる努力をしてるのに、依田さんは全く自由に作業してます。

自分が動かなくても私がやってるので、慌てる様子はなし。

時給が同じとは、何とも張り合いがないものです( ´･ ･)-з


特に昨日は予定外の作業が入ってしまって、私がしてたんよ。

それなのに、依田さんは慌てない。

ましてや所属長なんて

長《もう上がるよー！》

おいおい！

現場の状況見て、少しは手伝ってよ(・・`;)

これで残業しても文句を言わんのなら、上がってもいいんやけど。

長《たっちゃんなら、あとは任せて大丈夫でしょー？》

ちなみに、所属長から《たっちゃん》と呼ばれてます･･･。


所属長は、依田さんが慌てないことは知ってるし、遅いことも知ってる。

問題の多い人なんやけど人員不足のために、なぁんも出来んのよ。

辞められたら困るし、壱番はゴタゴタに巻き込まれたら嫌なんで。

誰だって、ゴタゴタになんて巻き込まれたくないんでね。


所属長にちょっち文句を言うたら、若干機嫌が悪くなったような？

いくら人員不足でも、はっきりしなくちゃ駄目なことはあるやん？

言うても響かない相手だとしても、上司なんやから言うてくれー！！


結局、いつもと変わらないで終了。

明日は灯さんも出勤なので、昨日の倍かそれ以上疲れそう(=＿=;)

それでも、何とか乗り切らなくてはなりませぬorz