夢の中に夢を見ながら寝ている自分がいた。
どうもkurogenkokuです。
この時期、人事異動等で部下を指導する立場につく方も多いと思います。
私ごとですが、部下を指導する際に必ず心がけているのは「まず自ら範を示す」ということです。
たとえば企業の支援で部下に数値目標を課すのであれば、上司はそれ以上こなすこと。
「巡回しろ」と部下に命じるなら、まず率先して上司が巡回して汗をかくこと。
面倒なことだったり、難易度が高い仕事であればなおさらです。
さらに・・・。
部下に自己啓発の努力目標を定めるのであれば、上司は部下以上に高い目標を設定すること。
私も部下に負けないよう、自己研鑽に取り組んでいます。部下がやらなれば差はさらに広がります。
タイトルに「自ら範を示す」と書きました。
「範を示せない上司」に部下はついてこないのです。
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