kurogenkokuです。
今年度、ある会員企業の従業員教育を委託されています。
すでに数社の教育訓練を行なっていますが、商工会議所の職員が直接教育訓練を請け負うのは珍しいケースだと思っています。でも会員ニーズがそこにあるならば、精一杯こたえていくことが大切だと考えています。たとえ休日であったとしてもです。
前置きが長くなりましたが、今日は入社2~3年以内の若手社員の研修を行ないました。
会社の理念・方針の認識、具体的にとるべき行動とは・・・etc、基本的なところを一緒に考えながらすすめました。
取り組み姿勢も真剣で、活発な質疑応答もあり、充実した1日となりました。
概ね1ヵ月に1回行なっていきますが、次回がまた楽しみになりました。
p.s
来週の研究会の準備もしないとです。。。
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