おいおい・・・すっとぼけんなよ

どうも、はじめましてこんにちは。

最近、友人がブログを開設したとの話を聞いて文章書くの好きだし、mixiだけでちまちま更新するだけなのもアレだな～と思ったため、改めて開設させていただいた次第でございます。
ちなみに、友人のブログ↓　とてもためになります。
http://blog.goo.ne.jp/goon1404


タイトルどおり、あんまりほっこりする内容のものは書けないと思いますが、宜しくお願いします。


前置きはこれくらいにして、日記の本題にと移ることにしましょう。

先月・・・６月の話ですね。
とある、バーにアルバイトで入ったんですが、まあそこがえらくいい加減で、労働条件の話も二度勤めたあと。つまり三度目のときでした。

　そのオーナー兼店長のじいさんにセクハラ発言と女性蔑視などの暴言を受けたため、４日間出勤したのち、そういう理由なんで辞めさせてもらいました。
一番耐えかねたセクハラの内容もはっきり書かせていただくと、冗談めいた程度の低いシモネタ話に付き合わされたので、そこまではまだ許容範囲だとして、「あ、勃ってきた」「気持ちよくさせてやろうか？」「俺、結構うまいんだよ」「ん？　駄目じゃないだろ。そういうことできるようにならなきゃいかんぞ」と、関係を強要しようとしてきたことですね。

こうやって書き記すとたいしたことじゃなさそうですが、誰も居ない真っ暗な店内、一対一で言われるとぞっとします。
鳥肌立ちまくり、冗談抜きでホラーです。
そして、私は（自称77歳のじじい、現役かよ・・・）＆（従業員に手を出そうとしてたのか）とダブルで驚いてるような状態でただただ混乱しておりました。
当然、こんな店効辞めてやるぜ！　なぞと即決断に至ったわけじゃないので、雇い主に対して「気持ち悪いんだよ、クソジジイが！！！」なんて言いながら股間を蹴り上げることもできず、ただ、「いえいえ・・・それは無理ですよ」としかいえませんでした。……我ながら大人ですね。
目の前でド派手に嘔吐でもできたら、少しでも気持ちを伝えられてよかったかもしれませんが、そこまで肉体をコントロールできるほどの能力はありませんでした。

この店、某タウンワークで求人を見かけて面接に至ったわけですが、ぜんぜん客も来ないのに、不思議と求人広告はよく出してるようなんですよ。
オーナーの持ちビルで、特に家賃問題とかなく、趣味でやってるようなんですが・・・
ちなみに、その店、ピアノが弾ける女性に限って求人してます。
っていうか、そんなに人数必要じゃないだろ、って突っ込みを入れたくなりますが。
ってことは何が目的なのかというと・・・
知人に、この件でバイト辞めたいと相談したときですが
「ああ、そういう輩はあわよくば女の子を好きなようにしようとしてるんだよ。当然、みんながみんな従うわけじゃないだろうけど、声かけやすくて、かつ大人しい子は言いなりになってるんじゃない？　被害に遭ってる子は結構いると思うよ」
　だそうで。
　ああ納得。
　なんで客がめったに現れないそんな店が、人手（女）を必要としているかというと、いいようにできる女をそばにおいておきたいからってわけか。
　冗談抜きで気持ち悪いのでそうそううまくはいかないだろうから、うまくいけばラッキーくらいなのかもしれないですが。
「すごくいいバイト料貰ってるならともかく、そんな輩とは関わらないほうがいいよ」
　と、その言葉をきっかけに辞めることを決めました。

そんなわけで１５日の日曜日に「辞める」旨を電話で伝えたところ、「辞めるのは分かった。月曜日に給料取りに来てください」といわれたので、翌日の月曜日にとりにいったら、
「あんだ誰だ？」とすっとぼけられ、
「給料は月末」とか抜かしやがりました。
　同じ空気を吸うのも勘弁というくらい、嫌悪感が募っていたため、もうお会いしたくはありませんでした。
　それで、振込みしてもらうように銀行の口座番号などを書いた紙を渡しました。

　月末に確認するも、案の定振り込まれておりません。

　ってなわけで、労働基準監督署に伺いましたところ「内容証明送っちゃいましょう」ということになり、「とっとと月末に払うっつった給与払え！　払わねえなら行政機関が動くぞ、コラ！」という内容を送りました。もちろん、実際送ったお手紙はこれをとっても慇懃な形にした文章です。

いや～、するとね、『受け取り拒絶』としてうちに戻ってきましたよ。
前科あんだろ、このジジイ……。

で、なぜか半額だけ払われてるという小賢しいマネをされました。
なぁに喧嘩売ってらっしゃいます？？　だったら、受けてたちますわよ？
そんなわけで、また労働基準監督署に行って振込みのあった通帳見せて、対応してもらうようお願いしました。

んでまあ、数回にわたるやり取りで完全にすっとぼけて、私が出勤した日についても「店を開けてない」とか言い張るし。
てんでデタラメの記録を労基の人に見せて、さもそれが正しいかのように言い張り、あと一日出勤したような気がするから、あと一日分払うとかわけわかんないことになってます。（未払いはトータルで二日分。あと一日分足りません）
っていうか、脱税とかその辺もつっこんでみたい気がしますよね。タイムカードが無いと、こういう厄介なことになるんですね。
一応、私の言い分（日数）が正しいことの証明として、パスモの履歴で降車と乗車の記録を労働基準監督署に送りましたけど。
労基の人も、相手が頑なだとそれは難しいとおっしゃるばかり。
預金の差し押さえくらいする権限ほしいですよ。
すっとぼけられたら、泣き寝入りしろって？

以前にもおそらく、このジジイは辞めた人間に対し、すっとぼけて未払いになってるケースはあるんだろうと思います。
労働基準監督署の申し出には出てないようで、個人間のやりとりのみに終わっているんでしょうが。

セクハラ、モラハラ、虚言、賃金未払いと、なかなかの悪党でございますね。

こういうのってアレですか、店名とか挙げるとかするとマズいんでしょうかね。

なんか腹の虫が収まらないので、２ｃｈにはこの店の悪評があがってたので、貼り付けますわ。



221 名前： 神奈さん 投稿日： 2010/11/03(水) 00:15:50 ID:9IO2DTNw
>>212
昔から評判の悪い経営者の持ちビルです。
内装はオーナー自らの大工仕事で店前の歩道を汚し近隣で大問題に。
ピアノバーの女の子はオーナーの嫌がらせで泣いて帰ることしばし。
1Fの中華屋も設備の不具合でオーナーと喧嘩、もう直ぐ退去予定。
因みに甥っ子は民○党の代議士秘書。



http://kanto.machi.to/bbs/read.cgi/kana/1281659779/

↑

ここからの抜粋です。この店に関しては、201～221くらいの間の内容です。
実際勤めてた人間にしてみれば、信憑性ありますね。
甥っ子とかいうのにも会ったことあるし。


さて、ほんとのほんとにたいした金額じゃないけど、どうしましょうかね。
納得いかないので、小額訴訟でも起こそうかなと思ってますよ……

と、男女雇用均等室で、セクハラ問題で訴えることも検討中です。
素直に賃金払ってくれればここまでしようとは思いませんでしたが、
あくまで戦うっていうんだったら、容赦しませんよ、ってね（笑）
どれだけ意味のあることかはわかりませんけど。


まあ、一番アホなのはそんな求人に飛びついた私なんですけどね・・・
ああ、でもモヤモヤする・・・