本社人事面談

「みんな、今の自分よりも少しはましになりたい、もっと向上したいと思う。でも、毎日、同じ反省を繰り返しながら、足踏みをしている。結局のところ、それが人間というものじゃないかと思うんです。」
藤子・F・不二夫

今日は本社人事面談＠東京でした。

面談の場所を勘違いして人事の方に迷惑をかけてしまったり、昨日の夜から続く頭痛を抑えるためにイブオーレを大量投与した影響か面談中頭が全くまわらなかったりと様々な事がありましたが、とりあえず終了。

面談の自己評価は「D」。

つまり最低です。

まぁ今回の面談は評価につながるようなものではないので別にいいのですが、自分の相変わらずのコミュニケーション能力の低さには閉口。

特に「相手の聞かれたことに対して的確な答えを咄嗟に用意できない病」「自分の主張をはっきりと相手に伝えることが出来ない病」は、入社してからどんどん深刻化しているような気がします。（これは私と親交の深い方は既にお気づきのことかと存じます。）

思考の積み重ね不足、日常での他人とのコミュニケーション不足、目の前の仕事に忙殺される毎日、日々失っていく自信（いや、そもそも自信なんて代物は有したことがないか）・・・

原因はいろいろと考えられますが、とにかく3年目の社員としてはあまり好ましくない状態にあると言えます。

なんとかせねば・・・


ということで帰りの電車の中で、私がいつまでたっても成長しない理由を軽く分析をしてみました。

①「ダメ人間」という思い込み
　私はすぐに「自分はダメな人間だ」と思い込む癖があります。何故そう思い込んでしまうのかは分かりませんが、自然とそういう思考回路が働いてしまい、あらゆることを早々に諦めてしまうのです。もしかしたら「自分はダメな人間だ」と思い込み、自分の限界を低めに設定することで、努力から逃げているのかもしれません。大風呂敷を広げる人になりたくはありませんが、自分の限界を余りにも低く設定すると、成長はそこで止まってしまいます。分かってる、分かってるんだけども、この25年間で自分の可能性を心底信じられなくなった私がいます・・・

②対人恐怖症
　私は人と話すのが極度に苦手な為、しばしば他人と距離を置く傾向があります。友人企画のイベント等も基本的には避けるスタンスを取っています。これは「コミュニケーション能力が低いので他人と話しても苦しい思いをする→必然的に人と話す機会が減少→コミュニケーション能力はますます低下」という悪循環に陥ることを意味します。最近では余りの対人恐怖に、親しい友人とも距離を置こうとする始末。普通に話すというのが私にとっては何より高いハードルなのです。しかし、人と接することは刺激になるし、成長のために必要不可欠なのは疑いようのない事実。早く殻を突き破らなくては。

③自信の無さ
　自信は成長するための重要な要素です。しかし、根拠の無い自信は私が最も嫌うものの一つ。では自信の根拠となるのは、一体なんでしょうか？それは、努力と経験の量だと思います。そして、それはそのまま自分の強みにつながってきます。えぇ、私にはそれが全くもって欠けてますとも。強みなんて何一つ持ち合わせておりません。自信が全く無いということは、おそらく今までの努力も“努力したつもり”で終わってしまっていたのでしょうね。あ、そういえば、私には自信のあることが一つだけありました。それは「自分のダメっぷり」・・・だめだこりゃ。

④悩んでいるふり
　私はいろいろと悩んでいるそぶりを見せていますが、実はこれは悩んでいるのではなくて単に甘ったれていただけだったのかもしれません。自分と真剣に向き合って、脳内に存在するあらゆる自分を総動員して、答えを出そうともがき苦しんで、真の意味で悩まないと求めている答えには出会えません。自分では悩んでいるつもりだったのですが、現状を見る限りそうではなかったのでしょうな。甘ったれのダメ人間。救いようがありませんね。

他にもいっぱい頭に浮かんできますが、このままダラダラと書き続けてもしょうがないのでこの辺で一旦お開きにしたいと思います。

僕はいつになったら胸を張って生きていけるんだろう・・・