なんであんなに喋ったのかな? 平成29年10月 blog.goo.ne.jp/mercurymark/e/… @098mercurymarkさんから こんな日もあった。
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 00:22
10月3日(火)のつぶやき blog.goo.ne.jp/mercurymark/e/… @098mercurymarkさんから
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 00:23
「4店舗と思い出 平成30年十月」 goo.gl/BpT2m4
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 00:55
マーキュリーマークの尾張とハジメ ブロガー版: 4店舗と思い出 平成30年十月 mercurymark2099.blogspot.com/2018/10/blog-p…
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 00:56
人材エージェントと人事採用の両方を経験した私の結論は
— ナカモリサトル / 福業勤め人 (@SatoruNakamori) 2018年10月4日 - 23:33
「圧迫面接は百害あって一利有り。」ですね。
圧迫を受ければ萎縮か反発を生じて面接官の印象の悪さが
会社の印象の悪さに転化します。
安易な圧迫面接は意向を下げるので得策とは言… twitter.com/i/web/status/1…
入社後のプレッシャーやストレスを疑似体験させる事で、
— ナカモリサトル / 福業勤め人 (@SatoruNakamori) 2018年10月4日 - 23:39
覚悟や本気度を測り、入社後のアンマッチを未然に防ぐ、
という手法としては有効だと思います。
ただし、面接が終わる前にきちんと「●●の目的で多少圧迫をかけた」
と伝えておかないと余計なしこりが残るのでやはり難しい手法ですね。
同様に思いました。
— 考える大学院生 (@think_diary) 2018年10月5日 - 00:29
実際に就活してて圧迫気味のところありましたが、こっちから願い下げだと思っていたので受かっても辞退しましたし、その会社の印象ガタ落ちです。
案の定、その会社はみんなの就活というサイトの掲示板で炎上しており、多… twitter.com/i/web/status/1…
おはようございます!
— ポテトは世界を救う 固定ツイート拡散希望🍟 (@poteto_Sound) 2018年10月5日 - 08:51
今日もフライドポテト食べて元気いっぱい幸せいっぱいになろう🍟🍟🍟
みんなのポテト愛溢れる写メ付きツイート拡散していくぞ!
固定ツイート聴いていいねしてリツイートよろしくね🍟🍟🍟
幸せ拡散ポテラー増やしてフライドポテトブームを巻き起こそ❤️
@poteto_Sound pic.twitter.com/ew57wEPM1h
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 09:50
@098mercurymark 目玉焼き!!
— ポテトは世界を救う 固定ツイート拡散希望🍟 (@poteto_Sound) 2018年10月5日 - 08:52
半熟ならポテトにつけて食べると美味しそう❤️
@poteto_Sound 半熟の両面焼きです。 pic.twitter.com/VET3ScjiTD
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 09:50
京成電鉄 全線で運転見合わせ 17時半現在も運転再開めど立たず(チバテレ) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181005-… @YahooNewsTopics
— マーキュリーマーク (@098mercurymark) 2018年10月5日 - 20:54
もしも、南海だったらとも考えるが南海も台風の悪影響で利用が行えなかった過去がある。