最近お決まりの冷奴。
珍しくこの時間から明日の仕事の時間配分を考えてる。
どう考えても5時間程足りない。
でも、明後日も大体の予定が決まってるからなぁ。
ちょっと残業するかな。明日。
珍しくこの時間から明日の仕事の時間配分を考えてる。
どう考えても5時間程足りない。
でも、明後日も大体の予定が決まってるからなぁ。
ちょっと残業するかな。明日。
No,2の到着後、大阪支店担当者，得意先の方？2名もご来店。
久々にうるさいくらい賑やかな事務所になりました。
昼前にこぞって本日の訪問先に向かいましたが、No,2がワタシのデスクへ。
No,2
ギリギリまで残れ（出社せい！）
ワタシ
ワタシのギリギリまでね。
No,2
社員減って寂しくなっちゃうやん！
ワタシ
いやあ、そういうタイミングなんでしょ。
軽く睨まれちゃいました。
お互いにさあ、いい加減割切りませんかね。
以前、本社のお友達からも何で今辞めちゃうのん？って質問を受け、
電車と一緒よ。と回答。
始発（新卒）から乗って終点（定年）まで乗り続ける方もいりゃあ、
始発から乗って途中下車（転職）しちゃう方。
途中（中途採用）から乗って終点まで乗る方。
途中で乗って途中下車（転職）する方。
誘ってんのに乗りたがらない方，乗車拒否対象の方（面接で入社に至らなかった方々）
途中で降ろされちゃう（追い込まれての退職）方。
いろいろ居るじゃん。電車でも。
昔は満員でも待ってれば終点までには座れた（役職的な意味でね）けど、
今は座るチャンスもなくなってきて、乗客同士内心ではギスギスしてる。
そんな電車を途中で降りて別の電車に乗ってみようって決めただけよ。
そうは変わらないだろうけど、しばらくは新鮮な景色も見れるでしょ？
って説明したら意外と納得した様で、その例え俺も使わせて貰うわ！だって。
著作権使用料払え！
久々にうるさいくらい賑やかな事務所になりました。
昼前にこぞって本日の訪問先に向かいましたが、No,2がワタシのデスクへ。
No,2
ギリギリまで残れ（出社せい！）
ワタシ
ワタシのギリギリまでね。
No,2
社員減って寂しくなっちゃうやん！
ワタシ
いやあ、そういうタイミングなんでしょ。
軽く睨まれちゃいました。
お互いにさあ、いい加減割切りませんかね。
以前、本社のお友達からも何で今辞めちゃうのん？って質問を受け、
電車と一緒よ。と回答。
始発（新卒）から乗って終点（定年）まで乗り続ける方もいりゃあ、
始発から乗って途中下車（転職）しちゃう方。
途中（中途採用）から乗って終点まで乗る方。
途中で乗って途中下車（転職）する方。
誘ってんのに乗りたがらない方，乗車拒否対象の方（面接で入社に至らなかった方々）
途中で降ろされちゃう（追い込まれての退職）方。
いろいろ居るじゃん。電車でも。
昔は満員でも待ってれば終点までには座れた（役職的な意味でね）けど、
今は座るチャンスもなくなってきて、乗客同士内心ではギスギスしてる。
そんな電車を途中で降りて別の電車に乗ってみようって決めただけよ。
そうは変わらないだろうけど、しばらくは新鮮な景色も見れるでしょ？
って説明したら意外と納得した様で、その例え俺も使わせて貰うわ！だって。
著作権使用料払え！
弊社は社内ネットでサイボウズのシステムを使用している。
全社員の行動予定が閲覧できるのですが、
本日、本社No,2が東京出張で支店にも寄るみたい。
ワタシにまたなんか退職の件でチャチャ入れてくるのか？
退職のホントの事情でも聞き出そうとしてるのか？
（退職するまでは言わないよ！）
この方は口も軽きゃあ、本人が言っても無い事を脚色して吹聴するし、
社員の前では率先して社長への罵詈雑言。
社長の前ではペットショップで売れ残りの子猫ちゃんの様な豹変振り。
（もっとも今は、社長の信用も薄い様で、以前も申し上げたように
置物か空気のみたいな扱い）
だから今はすっかり社員からも信用されてない。
昔からの子飼いの連中も目に見えて離れていってる。
本来、生え抜き（転職者らしいがかなり古参）のトップなんだから、
そっちこっちの里親に頼らず、自分たちの力で会社を取り戻そうぜ！
位の気持ちを持って欲しいですが、周囲とご自分を冷静に見てるんでしょうね（良く言えばね）
人あたりは良い方なんだけどなあ。
彼含め他の幹部（生え抜きのね）はどうか？といえば、お世辞にも経営向きじゃない。
その辺は今の社長が上手く（厳しく）抑え込んで親会社の言いなりになる様にしちゃったのかもしれない。
その社長も来年は勇退のウワサが出て、社員内心狂喜乱舞！
でも、親会社が完全に切替わり、今までの実績を評価して残る（社長そのものが次の親会社へ転籍する）
可能性も考えとかなきゃダメよ。皆さん。
全社員の行動予定が閲覧できるのですが、
本日、本社No,2が東京出張で支店にも寄るみたい。
ワタシにまたなんか退職の件でチャチャ入れてくるのか？
退職のホントの事情でも聞き出そうとしてるのか？
（退職するまでは言わないよ！）
この方は口も軽きゃあ、本人が言っても無い事を脚色して吹聴するし、
社員の前では率先して社長への罵詈雑言。
社長の前ではペットショップで売れ残りの子猫ちゃんの様な豹変振り。
（もっとも今は、社長の信用も薄い様で、以前も申し上げたように
置物か空気のみたいな扱い）
だから今はすっかり社員からも信用されてない。
昔からの子飼いの連中も目に見えて離れていってる。
本来、生え抜き（転職者らしいがかなり古参）のトップなんだから、
そっちこっちの里親に頼らず、自分たちの力で会社を取り戻そうぜ！
位の気持ちを持って欲しいですが、周囲とご自分を冷静に見てるんでしょうね（良く言えばね）
人あたりは良い方なんだけどなあ。
彼含め他の幹部（生え抜きのね）はどうか？といえば、お世辞にも経営向きじゃない。
その辺は今の社長が上手く（厳しく）抑え込んで親会社の言いなりになる様にしちゃったのかもしれない。
その社長も来年は勇退のウワサが出て、社員内心狂喜乱舞！
でも、親会社が完全に切替わり、今までの実績を評価して残る（社長そのものが次の親会社へ転籍する）
可能性も考えとかなきゃダメよ。皆さん。
会社です。
おはようございます。
やはりあと10日となると、引継ぎが決まらないストレスや
増加の一途を辿る注文処理で疲れが溜まり始めるのと、
当然ながら退職する訳で、上記と反比例して仕事に対する意欲は日々減ってゆくという
矛盾の毎日を過ごしております。
昨日も引き継ぎ予定者（この期に及んでまだ予定だもの）と打合せ。
無理ですよ～。の一点張り。
会社に言いなさい。会社に。
どうにも皆さん、肝心な部分で思い違いしてますが、
ワタシが辞めた後の事をワタシに聞かれても答えられないのよ。
今日からまた1日の業務の半分は月末請求処理をしながら、
溜まりに溜まった注文処理を。
おはようございます。
やはりあと10日となると、引継ぎが決まらないストレスや
増加の一途を辿る注文処理で疲れが溜まり始めるのと、
当然ながら退職する訳で、上記と反比例して仕事に対する意欲は日々減ってゆくという
矛盾の毎日を過ごしております。
昨日も引き継ぎ予定者（この期に及んでまだ予定だもの）と打合せ。
無理ですよ～。の一点張り。
会社に言いなさい。会社に。
どうにも皆さん、肝心な部分で思い違いしてますが、
ワタシが辞めた後の事をワタシに聞かれても答えられないのよ。
今日からまた1日の業務の半分は月末請求処理をしながら、
溜まりに溜まった注文処理を。