派遣社員の将来

派遣の契約更新をした。
次回から「自由化業務」になる。
そのため３年以上は働けないらしい。

※以下 参照

　

【政令業務（派遣期間の制限を受けない業務）】

　期間制限はありません。
　ただし、派遣契約の上限は原則3年となります（3年更新）。
　また、派遣スタッフを3年以上受け入れている場合
　同じ職場の同じ業務で新たに従業員を採用しようとするときは
　その派遣スタッフに対し、直接雇用の申し込み義務　が発生します。


　【政令業務以外（自由化業務）】

　派遣期間は原則1年で、一定の要件を満たす場合、最長3年と制限されています。
　一定の要件とは、派遣期間が1年を超える場合
　派遣先事業所の労働者の意見聴取を行うなどの手続きが必要になることです。

今まで長く勤めていた派遣社員も「自由化業務」となる。
ずっと契約更新されると思っていたようだが、どうなるかわからない。
確かに派遣社員という立場はいつ切られるかわからない。

しかし、今さら就活するのもツライ。
この年齢では仕事があるかどうかもわからない。
今の職場でクビになるまでガンバルしかないのだろうか、、、
今は先のことは考えないようにしよう。

ではでは、また明日・・・