鼻水がとまらない。
暑かったり寒かったりで夏風邪をひいてしまった。
くしゃみもとまらない。
仕事のストレスでイライラがとまらない。
熟睡できなくて、ますますイライラ。
多くの社員が退職してから、いまだに業務体制が落ち着かない職場。
退職社員の穴を埋めようと新たに派遣社員を雇っている。
しかし、その派遣社員に指示をしなければならない社員に余裕がない。
無計画に派遣社員を雇っているから、一向に業務は軌道にのらない。
その悪影響が以前からいる派遣社員にも少なからずある。
派遣社員にだって仕事の段取りというものがある。
勤務時間内にいかに効率よく仕事を片付けるか考えているのだ。
「 面倒くさい仕事は派遣に振れ 」 という考え方の社員がいる。
そういう社員はあまり仕事をしない。
だけど、上司に 「 私は仕事をしてます 」 アピールをすることは上手い。
うわべだけのジェスチャーを鵜呑みにしている人間が管理職という悪循環。
早めに見切りをつけて新しい仕事を探した方がいいのかな。
そういえば、別の派遣会社から携帯に留守電が入っていた。
何か仕事の紹介なのだろうか、、、
ではでは、また明日・・・
暑かったり寒かったりで夏風邪をひいてしまった。
くしゃみもとまらない。
仕事のストレスでイライラがとまらない。
熟睡できなくて、ますますイライラ。
多くの社員が退職してから、いまだに業務体制が落ち着かない職場。
退職社員の穴を埋めようと新たに派遣社員を雇っている。
しかし、その派遣社員に指示をしなければならない社員に余裕がない。
無計画に派遣社員を雇っているから、一向に業務は軌道にのらない。
その悪影響が以前からいる派遣社員にも少なからずある。
派遣社員にだって仕事の段取りというものがある。
勤務時間内にいかに効率よく仕事を片付けるか考えているのだ。
「 面倒くさい仕事は派遣に振れ 」 という考え方の社員がいる。
そういう社員はあまり仕事をしない。
だけど、上司に 「 私は仕事をしてます 」 アピールをすることは上手い。
うわべだけのジェスチャーを鵜呑みにしている人間が管理職という悪循環。
早めに見切りをつけて新しい仕事を探した方がいいのかな。
そういえば、別の派遣会社から携帯に留守電が入っていた。
何か仕事の紹介なのだろうか、、、
ではでは、また明日・・・