続報 それはあんまりじゃないか

先日の記事
『それはあんまりじゃないか』

の続報(笑)


今日、市役所様へ電話しました～



結論

特例は認められないものとする




電話に出た方と話した結果として、


『7月16日に制度改訂予定』

↓↓↓↓

制度改訂後
『出産に伴う休園は最長4ヶ月とする』






(;`皿´)




よって、改正前につきナナはこのまま月末まで休ませたら退園となります





『1日だけでもきたら大丈夫』




やて。




は？




やわ(;`皿´)




1日でも来たらいてもいいよ




って



同じ状況であれば誰でも腹立つだろう



私の主張は、耳が痛いらしく（そりゃそうだ）



あの役所の対応が、ものすごく低姿勢だった(爆)

『身内がおらず、他府県の実家に彼女を預けていて、出産がいつになるかわからないし切迫早産の身なので保育が出来ない。実家にいれば保育は受けられる』

というと、

『それでは、こちらの保育園での保育は必要無いということになりますね』


と言われた時は、


『何でそうなるんですか？物理的に、不測の事態でこうなってるから無理なだけで、通わせれるなら通わせますしかも、今だけの話なのにどうしてそうなるんですか？』

と口調を荒くしたら、さすがに自分でも切り返した内容がおかしいと分かったらしく、


まだオフィシャルにしてない上に記載した改正情報を引き合いとして持ち出してきた


ていうか、だから？

って感じですけど私からしたら。


今の話じゃなければ意味が無い



絶対キレキャラ出るくらい腹立つ言い方されると思っていたのに



拍子抜け



この理不尽な制度に問題があるから改訂されるわけで





でも、保育料は払うわ退園させられるわだったら、踏んだり蹴ったりやわ





ってことで、月末までにナナはこっちに帰ってきます




1日でも来たら、あとは４ヶ月休んで良いってさ



それが1週間後に登園なら退園して…だよ？




決まり事とはそうゆうもんだ




ムカつくけど、ぎゃーぎゃー抵抗するのもアホらしい


決まりがないと成り立たないことばかりだからね




つか、改正もっと早くしろよ！



働く女性に優しい社会になるには、まだまだ時間がかかりそうすな