NHK@首都圏@nhk_shutokenさんのツイート。
――東京医科大学が女子の受験者の入試の点数を一律に減点したことについて、フランスのAFP通信は、「日本の女性は一般的に教育水準が高いのに、この国の悪名高い長時間労働によって、家庭を持つと女性の多くが職場を追われてしまう」と日本の現状を伝えている。〔16:45 - 2018年8月2日 〕――
似た理解として、
渡辺輝人@nabeteru1Q78さんのツイート。
――今年の通常国会で成立した「働き方改革」の残業時間上限規制で、医師が除外されたことと、この医学部の入り口での女性差別は無縁ではないだろう。〔9:33 - 2018年8月2日 〕――
ただし、フランスのAFP通信が半分皮肉に見えるのに対し、
渡辺さんの方は、
とことん本気なんだろうな。
なお、女性が出産等による不利益を被るのは、
止む無しとして、
こんな珍論を吐く人がいた。
青識亜論@dokuninjin_blue発信だ。
すなわち、不利益を被らないように、
――出産の負担が補填されるべきだというのは、社会に対して何らかの便益をもたらす(=生産性)ことが前提されているのではありませんか。そうでなければ、ある人が勝手に切腹して、この腹の痛みを社会は補填せよと主張するのと、なんら変わらないという話になりませんか。〔8:38 - 2018年8月1日 〕――
という論だ。
BBCも、繰り返し東京医大女子受験生一律減点する扱いを報道したため、
海外の方々が口々に
「意味がわからない」「なんでだ?」「misogynyなのか?」「日本はどうなってるんだ?」
と言っているという。
(ガイチ@gaitifujiさんのツイート〔21:29 - 2018年8月2日 〕参照)。
日本では、
女性差別が根強く、
男性に対して女性は2級市民として、また、労働力においても
欠陥品と扱われる長い歴史がある。
その根拠が「出産」だ。
いみじくも青識亜論が指摘したように
個人的な都合で
女性は勝手に「切腹」するという見方が維持されている。
それは、
男性との比較で
欠陥品扱いをする根拠ってことになる。
したがって、入試などでは欠陥ある商品が値引きされるように
一律に減点されるわけだ。
この点、津田大介さんによると、
実際の就職現場においてこのような点数操作は普通にやられているようだ
(同氏のツイート〔8:33 - 2018年8月2日〕参照)。
しかし、こんな風に、出産をリスクとしか考えないというのなら、
子どもを産まないように女性が将来設計をし出すのは、
ある意味、当然ではないかな。
<追記>
須藤玲司@LazyWorkzさんが
こんなツイート。
――東京医科大「女性医師は出産などで、仕事をやめるケースが多く、3割を超えるとまずいという意識があった」 http://news.livedoor.com/article/detail/15101435/ …
余談ですが、イラン・イスラム共和国の医師は、7割が女性だそうです。
女医の需要が高いというイスラム圏特有の事情はあるものの、理系学生も7割が女性だとか。〔0:26 - 2018年8月3日 〕――




――東京医科大学が女子の受験者の入試の点数を一律に減点したことについて、フランスのAFP通信は、「日本の女性は一般的に教育水準が高いのに、この国の悪名高い長時間労働によって、家庭を持つと女性の多くが職場を追われてしまう」と日本の現状を伝えている。〔16:45 - 2018年8月2日 〕――
似た理解として、
渡辺輝人@nabeteru1Q78さんのツイート。
――今年の通常国会で成立した「働き方改革」の残業時間上限規制で、医師が除外されたことと、この医学部の入り口での女性差別は無縁ではないだろう。〔9:33 - 2018年8月2日 〕――
ただし、フランスのAFP通信が半分皮肉に見えるのに対し、
渡辺さんの方は、
とことん本気なんだろうな。
なお、女性が出産等による不利益を被るのは、
止む無しとして、
こんな珍論を吐く人がいた。
青識亜論@dokuninjin_blue発信だ。
すなわち、不利益を被らないように、
――出産の負担が補填されるべきだというのは、社会に対して何らかの便益をもたらす(=生産性)ことが前提されているのではありませんか。そうでなければ、ある人が勝手に切腹して、この腹の痛みを社会は補填せよと主張するのと、なんら変わらないという話になりませんか。〔8:38 - 2018年8月1日 〕――
という論だ。
BBCも、繰り返し東京医大女子受験生一律減点する扱いを報道したため、
海外の方々が口々に
「意味がわからない」「なんでだ?」「misogynyなのか?」「日本はどうなってるんだ?」
と言っているという。
(ガイチ@gaitifujiさんのツイート〔21:29 - 2018年8月2日 〕参照)。
日本では、
女性差別が根強く、
男性に対して女性は2級市民として、また、労働力においても
欠陥品と扱われる長い歴史がある。
その根拠が「出産」だ。
いみじくも青識亜論が指摘したように
個人的な都合で
女性は勝手に「切腹」するという見方が維持されている。
それは、
男性との比較で
欠陥品扱いをする根拠ってことになる。
したがって、入試などでは欠陥ある商品が値引きされるように
一律に減点されるわけだ。
この点、津田大介さんによると、
実際の就職現場においてこのような点数操作は普通にやられているようだ
(同氏のツイート〔8:33 - 2018年8月2日〕参照)。
しかし、こんな風に、出産をリスクとしか考えないというのなら、
子どもを産まないように女性が将来設計をし出すのは、
ある意味、当然ではないかな。
<追記>
須藤玲司@LazyWorkzさんが
こんなツイート。
――東京医科大「女性医師は出産などで、仕事をやめるケースが多く、3割を超えるとまずいという意識があった」 http://news.livedoor.com/article/detail/15101435/ …
余談ですが、イラン・イスラム共和国の医師は、7割が女性だそうです。
女医の需要が高いというイスラム圏特有の事情はあるものの、理系学生も7割が女性だとか。〔0:26 - 2018年8月3日 〕――




2018年8月3日未明 記
なお、コメントに記されている内容、意味が通ってません。意図的にやってますか?