千葉県は、障害を理由とする雇用拒否など障害者差別を具体的に定義し、解決のため知事に実態調査や是正勧告の権限を付与する全国初の条例を施行した。
「障害のある人もない人も共に暮らしやすい千葉県づくり条例」。
身体障害、知的障害、精神障害のほか発達障害や高次脳機能障害に該当する人たちへの差別解消が目的。（日経）
千葉県が全国初
差別の無い社会へ、第一歩です
差別解決へ障害者条例 全国初、千葉県が施行(共同通信) - goo ニュース
「障害のある人もない人も共に暮らしやすい千葉県づくり条例」。
身体障害、知的障害、精神障害のほか発達障害や高次脳機能障害に該当する人たちへの差別解消が目的。（日経）
千葉県が全国初
差別の無い社会へ、第一歩です
差別解決へ障害者条例 全国初、千葉県が施行(共同通信) - goo ニュース
僕は、数年前から鬱（うつ）を患（わずら）い、働ける状態ではありません。現在は、統合失調症を患っております。
鬱になった人の雇用って、本当に大変そうで…。鬱の人に仕事なんて出来るの?なんて考えが横行していると思うんです。
でも、鬱の人って、回復すれば健常者よりも働いてくれるという評判もあります。
鬱は他の障害と違って、見た目には分からないんです。だから、「そんなの気合いで治せ!」と言ってしまう心ない人も…（バイト先で言われました。当時鬱を患っている事を隠していました）。それで治れば病院はいりません。
本当に、障害者に対しての差別をなくして欲しいですね。