俺が勤めている企業はまさに斜陽産業の端くれで非常に厳しい状況である。社員は1,000人くらい。業界では中堅の中の下に位置するような企業に勤めている。かれこれ10年以上前からやばいやばい言われてきてとうとう本格的にやばくなってきた感じだ。業界新聞を見ているとどこどこの会社が合併だの買収だのあるが、その後のことはあまり書いておらず知られないことは多いが結構エグい。
※知られていないのは比較的小さな会社ばかりだから
最近聞いた事例だが工場とそこで働く人だけ残して後はクビを切るパターンが多いらしい。要は製造だけ欲しくて元々の自社の営業に売らせるわけだ。そうすると工場とノウハウが手に入るし手持ちの工場間で製品の移管ができるし営業にまとめて売らせられるしでそこそこ美味しい。そして子会社にしておけば本体より安い給料で働かせて利益もまだ出やすい。だから工場は欲しい。
そんなわけで工場外で働く社員はいらない。そりゃそうだ。ただの金食い虫だし元々の自社社員にやらせれば良い。だからリストラするのだ。最近聞いた話で買収された某社は再就職支援と退職金に半年分の基本給でリストラらしい。恐ろしや。40代より上の非管理職のことを考えると涙を禁じえない。転職なんて難しい。明日は我が身だ。
俺は今は工場ではなくオフィスビル勤務の社畜(在宅だけど)なのでこういった話が出たら終わりだろう。真っ先に追い出される未来が見えている。転職組なので安い退職金にちょっと上乗せされても辞めたくない。辞めたら詰むからだ。ジョブホッパーなのでもう俺を受け入れられる会社なんてクソブラックしかないことが見えている。
このまま行くと俺は自分の過去のツケをいつか払うことになる。だが避けることができるとすれば、今の会社がどこにも買収されず合併もせず独立を維持し続けることができた場合くらいのみだろう。俺はそんな未来になってくれー!と願いながら日々仕事をする道しか残されていない。どうか自分が最後まで今くらいのペースで正社員を続けられるような未来になってほしい。自分のツケを払わされるような未来にならないことを祈るばかりである。