２社目の面接企業 地下鉄車両のメンテナンス

1度目の転職の機会を、踏ん切りがつけられずに逃してしまってから数ヶ月が経ち、、またぼちぼち、新たな求人を探すようになってきた。

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2019年12月　ハローワークで見つけた、別の 木工 家具 / 建具 製造会社の、良さげな求人。

北海道の建設業界では、内装 / 建て具製造の大手企業のようで、最新の加工設備を備えた会社のようでした。マンション内の下駄箱など、同じものを数多く制作して納める仕事が常時あるようで、その組み立て作業の求人、、、木工の手作業、、、そそられました。

以前のブログに書きましたが、、、こちら→リンク、、、残念でした。

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2020年2月

さらに別の木工家具製作会社は、未経験OK、１年ほどすれば、自分で簡単な家具作りができるようになりますよ！などと求人欄にあって、そそられました。思い切って履歴書を送付、応募してみました。結果は、、残念ながらご希望に沿えず、、介護で大変なご様子ですが、頑張ってください、、のような直筆のメッセージとともに、履歴書が返却されてきました。

未経験OKとはあったものの、やはりそれは若ければ、、ということのようで。アラカンの年齢では、多少なりとも経験があれば、採用を検討する、ということのようでした。客観的に思えば、至極当たり前なのですが、応募する側としては、一途の望みをかけたい訳で、勝手に都合の良い方に理解しようとしてしまうもんです。

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配電盤の製造会社　その１

電線から電気を引いて、ビル内に１００V／２００V を配電する、家庭で言えば、いわゆる電気ブレーカーを組み立てる会社です。電気関係の機器の組立作業ということで、大いにそそられました。求人サイトから申し込むと、間に入る派遣会社の担当さんから、程なく電話があり、後日会いました。札幌市内で、通勤には２０分ほど。流れ作業で同じことを繰り返す作業ではなく、一品づつ違う作業を考えて行うカスタム品の組立作業、というのにも興味を持ちました。

大学は電気系で、電気機器の会社に務めてました！、、そうですか〜じゃあ回路図読めますね〜、、、などと。労働環境も良さそうな説明で、ぜひとも！と思いました。まずは工場見学をして、良かったら面接という流れです、とのことで、工場見学の申し込みをお願いして、派遣会社からの連絡を待ちました。

その間、土日祝日を挟んだりして、１０日ほど経った頃かな、、連絡がなかったので、こちらから派遣会社に電話したところ、、いや〜確認したのですが、今今採用する、しないとか先方さんはっきりしなくて〜、、、ようは、ダメということでしたか、、やっぱり年齢だろな。

ということで、残念ながら縁はありませんでした。

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地下鉄のメンテナンス会社　

求人検索で見つけたこの会社、とにかく実家から近かったのが一番でした。地下鉄車両の掃除ということで、車両客室の清掃とかメンテナンスのようで、やってみようかなと思い、応募しました。すぐに面接の日取りが決まり、地下鉄の車両基地へ。

果たして、地下鉄車両の掃除とは、、何年かに一度、車両を分解して掃除する作業とのことでした。客室自体を取り外して、台車部分、車輪、駆動部分まで、、車両のレストアといったところです。巨大なスパナを使ってナット締めしたり、内部の油を落としたり、、全身油まみれになりますよ、、正直、若干ひるみました。電気の知識はある、とは言ったものの、ウチではあまり使わないなぁ、、、あまり話は噛み合いませんでした。後日返事をください、ということで、面接は終了。

さて翌日、、やはりちょっと仕事内容が手作業というよりは完全肉体労働だなあ、、と思うにいたり、辞退の連絡をしました。

、、、そうですか、こちらも上司と相談して、今回はお断りした方がいいかな、と思っておりました。また何かご縁があれば、、、とのことでした。

この案件は、以上終了でした。