労働基準法の改正案が１２月２日に、参議院で可決されました。「月60時間超」の残業時間に50％以上の割増賃金率を義務づけるもので、５日分までの年次有給休暇を日単位でなく時間単位で取得できるようにもなります。 内容に関しては、先日のPOSSEのブログ記事 労働基準法改正案・衆院通過 をご覧ください。 施行時期は2010年4月1日。
