見出し画像

NPO法人POSSE(ポッセ) blog

【解雇・リストラ相談センター】相談ホットライン開設中!


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
■□ 解雇・リストラ 相談ホットライン □■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

解雇・退職に関するご相談を受け付けています。

【次回日程】3月27日(土)13:00~17:00

【フリーダイヤル】0120-987-215(通話無料)

※相談無料、秘密厳守
※上記の日程以外も、随時ご相談を受け付けています。
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■NPO法人POSSE(ポッセ)とは??

NPO法人POSSE(ポッセ)は、若者の労働問題に取り組むNPO法人です。

2006年に設立し、20代~30代のメンバーを中心に、
労働相談、文化企画、政策研究・提言等の活動を行っています。


NPO法人POSSE(ポッセ) ホームページTOPはこちら↓↓
http://www.npoposse.jp/index.html 


■【解雇・リストラ相談センター】相談ホットライン開設中!

【解雇・リストラ相談センター】では、
NPO法人POSSE(ポッセ)に寄せられる労働相談の中でも特に増えてきている、
解雇・退職に関わる問題に取り組んでいます。


『上司からの退職勧奨をやめさせたい』
『長時間労働で体調を崩して、会社から解雇されそう』
『退職したが、未払いの残業代を請求したい』

など、現在までに500件以上の相談が寄せられ、
様々な事例のサポート実績があります。

また、こうした問題に関わる疑問やトラブルを
解決する為に相談ホットライン(相談無料)を開設しています。


会社から解雇の通告を受けた時…
上司から退職勧奨を受けた時…

多くの人は納得できなくても『仕方ない』と諦めてしまいます。

しかし、解雇は法的に争うことで無効にできるケースが多くあります。

日本では、解雇に厳しい規制がかかっており、
『経営が苦しい』というだけでは、解雇は認められません。

また、いじめやパワハラなどを通じて強引に退職を迫られることにより、
メンタル面で大きな苦痛を受けるケースも増えています。

一人で悩まず、ささいなことでも、まずはお気軽にご相談ください。

相談は、NPO法人POSSE(ポッセ)のスタッフが常時対応していますが、
必要に応じて、労働組合や弁護士のご紹介もいたします。


★相談~解決までの流れ
 http://www.npoposse.jp/soudan/fromto.html 

★解決事例
 http://www.npoposse.jp/soudan/solution_case.html 


ご不明な点がございましたら、下記までお問い合わせください。


****************************
NPO法人POSSE(ポッセ)は、社会人や学生のボランティアが集まり、年間400件以上の労働相談を受け、解決のアドバイスをしているNPO法人です。また、そうした相談 から見えてきた問題について、例年500人・3000人規模の調査を実施しています。こうした活動を通じて、若者自身が社会のあり方にコミットすることを 目指します。

なお、NPO法人POSSE(ポッセ)では、調査活動や労働相談、セミナーの企画・運営など、キャンペーンを共に推進していくボランティアスタッフを募集しています。自分の興 味に合わせて能力を発揮できます。また、東日本大震災における被災地支援・復興支援ボランティアも募集致します。今回の震災復興に関心を持ち、取り組んで くださる方のご応募をお待ちしています。少しでも興味のある方は、下記の連絡先までご一報下さい。
____________________________________________________

NPO法人POSSE(ポッセ)
代表:今野 晴貴(こんの はるき)
事務局長:川村 遼平(かわむら りょうへい)
所在地:東京都世田谷区北沢4-17-15ローゼンハイム下北沢201号
TEL:03-6699-9359
FAX:03-6699-9374
E-mail:info@npoposse.jp
HP:http://www.npoposse.jp/
名前:
コメント:

※文字化け等の原因になりますので顔文字の投稿はお控えください。

コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

 

※ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

  • Xでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

最新の画像もっと見る

最近の「イベント告知」カテゴリーもっと見る

最近の記事
バックナンバー
人気記事