新入社員

そういえば昨日、隣の席に新入社員が来ました。中途採用で俺より7歳年上。前職不明。職場の歓迎ムードゼロというか無関心。そういう部だから仕方ないといえばそれまでだけど、当人は困りますよねぇ（笑）

さっそく部のオッサンが会社概要や事業内容とかの詳細をレクチャーしていたけど、これが酷い！そもそもオッサンも今年の春に、公務員定年して入社してきたわけですよ。会社のことを部で一番知らない人が新人に教える、痛すぎ！

俺の斜め後ろのテーブルで頓珍漢な会話が繰り広げられるもんだから、思わず突っ込みたくもなるというもんです。

オ「神戸支店は、ほれ、あっこにありますねん、ええ～っと」
新「○○○○（地名）でしたっけ？」
オ「いや、△△△△や、△△△△にあります」
新「ああ、そうですか」
俺「いや神戸支店は○○○○ですわ」
オ「あ、○○○○でっか」

俺があんたにレクチャーしてあげたいがな。
さすが教育を大切にしない会社です。忙しいのはわかるけど、こんなオッサンに任せて良いんだろうか。まあしばらく部内持ち回りで研修するんだろうけど。

うちの会社は、仕事はまず見て＆やって覚えろ、体動かせ汗をかけ、知識は徐々に覚えればええねん、みたいな感じ。間違いじゃないけど、それだけじゃ困ります。古き良き体育会系体質＆教育に対する意識の低さが成せる業です。



彼は1ヶ月持つかな。なんだかすぐに辞めそうな気がします。予想が当たらなければいいけど。。。