1月17日(日)支部事務所にて『支部旗びらき&実増月間出陣式』が開催されました。
(鏡びらきの瞬間)
鏡びらき後の組合加入書奉納では、4枚の加入書が奉納されました。
各分会から「新年の抱負、実増月間への決意」が語られ、支部全体が拡大月間モードに。
各分会の拡大目標は下表を確認ください。
実増月間は2月26日(金)まで。
支部目標103人を絶対にやりきり、なんとしても2年連続の実増を勝ち取ろう!
1月17日(日)支部事務所にて『支部旗びらき&実増月間出陣式』が開催されました。
(鏡びらきの瞬間)
鏡びらき後の組合加入書奉納では、4枚の加入書が奉納されました。
各分会から「新年の抱負、実増月間への決意」が語られ、支部全体が拡大月間モードに。
各分会の拡大目標は下表を確認ください。
実増月間は2月26日(金)まで。
支部目標103人を絶対にやりきり、なんとしても2年連続の実増を勝ち取ろう!
1月19日(火)支部事務所にて次世代ミーティングが開催され、7人の仲間が参加しました。
今回の学習は『けんせつねっとわーく1月号』を読み合わせして意見を出し合いました。
学習終了後は
①拡大実増月間について
②支部次世代行事開催に向けて
③さいたま南支部青年部について
上記3点を中心にミーティングをおこないました。
「社保未加入問題について、マイナンバーが始まったが、現場でのチェックに変化はない。」
「支部次世代行事では当日、参加者にアンケートを取り、今後の行事に反映させるべき。」
「事業所訪問時に青年部パンフレットを配って、青年部の活動・拡大をうったえた方がいい。」
「上京してきている若い子は、地元の友達と離れ離れになってるから青年部の活動に参加するかも。新たな仲間探しとして。」
「今度の支部次世代行事に参加する若い子に積極的に声をかけて青年部の良さを伝えよう。」
など様々な意見が出されました。
(ミーティング風景)