一応、部下持ちだけど…

中々年上の部下は扱いづらい今日この頃。

私が入社した頃からは昇格の為には
いくつかの社内教育の受講が必要なんですが
その前は教育も無く上がってました。

お陰で仕事をする上で必要な常識が無い。
ある意味、新人より質が悪いわけです。

何度言っても「報・連・相」が無い。
仕事をした事の「報告」
仕事をする事の「連絡」
仕事をする為の「相談」

…これが無きゃ仕事が仕事じゃなく
単なる「作業」で終わるんですがね。

何回言っても判らない。

これで等級が一緒なんだからなぁ…

珍しく愚痴をこぼしてみました（笑）