仕事は楽しむ、なんてのは、あくまで理想で、
現実はつらいもの、しんどいもの。
そう考え直すと、高望みせず、
下手に頑張り過ぎずに済んでいい。
仕事が億劫になる月曜だが、
こういうものだと思えば気が楽だ。
別に仕事を辞めたいとまでは思わない。
まだ正常だなと実感する。
家庭が平穏なのも、大事な要素だろうし、
なんだかんだで、きっと今年はやっていけるんだろう。
油断は禁物。そこさえ押さえておけば、
きっとなんとかやれるだろう。
金、土と娘が夜なかなか寝なかった。
土曜は午前中に私が娘と2人で過ごし、眠たかった。
育児は喜びもあるが、辛さもある。
この辛さを克服するのも、自分が変わることが求められるのかもしれない。
まずは眠ることだ。
育児の体の疲れ程度なら、
余計なことは考えず、今日の疲れを癒そう。
決特委のことで、先輩が私を誘って動き出した。
言葉、口数、ドヤ顔、虚勢など諸々のパフォーマンスはともかく、
2人で共に行動したことで、いつも以上に会話が生まれた。
先輩の作った書類を確認した結果、
なかなか言い出すタイミングが見つけられなかったミスを、
告げることもできた。
え？マジで？
と信じられないようなリアクションが、
半分想定内であり、
でも、なかなか信じなかったが、
私が既に直したと押し切ると、
最後は素直に認めた。
都合がいいというか何というか、
こうやって2人で100%にすもんなんだよ、みたいな返しをしてきたが、
まあそれも愛嬌という感じで受け止めさせてもらい、
先輩をおだてながら、無理矢理でも楽しくやりとりをすることができた。
流れで先輩の能力を褒めるようなことも言ってみたら、
案外向こうが乗ってきた。
私が下でかまわない。
見下されていても、それが普通だと、もう思える。
実際、先輩の方が、トータルでは少しは上だと思うから。
ヘコヘコしながらでも、
業務がミスなくやり遂げられるなら、
癖の強い先輩は許容しないといけない。
というか、多分うまくやれる方法はあると思う。
それは先輩に見つけてもらうものではなく、
自分が見つけないといけない。
自分のパフォーマンスを変えたら、
まだ見えていない先に進めると思える。
面倒臭いが、ある意味面白い。
私次第で変わるものがある。
油断せず、この流れを生かしたい。
今日雨だとは思わなかった。
天気予報は見たつもりだったのだが。
雨はそこそこ強い。
少し前まで毎日雨が降ったから、また雨か、とげんなりしてしまう。
昨日は先輩とのやりとりは２回だけだったが、
特に嫌な思いをするようなものではなかったため、一安心した。
想定外のこともいくつかあったが、
仕事なら仕方ないことだから、
そんなに気にはしていない。
昨日やっておけることはやれたこともあり、
総合的に満足、納得のいく日だった。
こんなふうに働ける日が毎日あれば、
ストレスなく前向きに仕事に取り組めるのになあ、と思う。
またこれからどう雰囲気が変わっていくかはわからないが、
もし、最近私が態度を変えたことが、昨日の結果を生み出したのだとするなら、
これからも私は自分の態度と向き合いながら働くことが、
賢明な選択だろうと思う。
私はどんな人間か。
主観と客観で違う部分はあるし、
相手によっても、肌感覚で合う合わないもある。
どう接すること、どうパフォーマンスすることが、
その職場での私や相手にとってよいのか。
絶えず人が変わり、部署も変わる仕組みの組織で働く以上、
これからもずっと意識はしないといけないことなんだろうな。
さあ、今日も頑張ろう。
決算特別委員会の当面のことは、とりあえず頭に入れた。
先輩の描いたスケジュールが変更になったのも察した。
タブレットの件も、上司と話をさせてもらった。
本会議の準備もした。
会議録も完成させた。
やることはやれたかな。
ああ、疲れた〜。
今日は局内でとりまとめる審査表の締切。
実務が少しずつ進んでいき、先輩からの情報共有や確認の言葉がけも少しずつ増えてきた。
会話でマウントを取りたがる先輩とは会話しずらい。
何を言われ、どう返せばいいのか、いちいち迷ってしまいそうになる。
それでも、会がなくなるわけじゃないし、担当も変更はないので、
先輩と前には進んでいかないといけない。
昨日は書類をある程度読み込み、理解できた。
今やれる全てのことができたわけではないが、
先輩の理解には少しは追いつけたと思う。
新人で主担当なのは辛いだろう。
先輩なりに必死に読み込んで、理解したに違いない。
私への態度は、私には理解できにくいが、
先輩の努力は理解できる。
タブレットの件しかり、その表現方法が微妙なだけだ。
私は私で与えられたこと業務に努力しないといけない。
コミュニケーションへの不安はあるが、やることはきちんとやらないといけない。
今日がどんな一日になるか。
気にはなるが、気にし過ぎず、一生懸命やるだけだ。
今年度上半期最後の月。
議会の月。
まだ2度目の定例会の月。
まだ経験できてない、染み込んでないまま迎えた折り返し地点手前の月。
台風の月。
まだ暑い月。
占いでは、頑張った方がいい月。
先輩とペアの決算特別委員会がある月。
ああ、ドタバタしながら、駆け抜けていくんだろうなあ。
先輩のことを考えていると、
マウントを取ろうとする人のことを調べたくなった。調べてみると、承認欲求が強い人などという分析があった。
対処方法としては、やはり聞き流すみたいなことがあった。
変に言い返すと反感を買いかねないから、というのは、容易に想像がついた。
ある意味、わかりやすい人。
でも、その根底に何があるのかは分からない。
労務職から事務職に、試験を受けて転職した先輩。
頭もいいし、喋りも上手い。
強い人、できる人には下手に出て、愛想も振りまける。
ただ、私にはマウントを取りたがる。
不思議だが、それが現実。
不思議なこと、理不尽なことを受け止めながら、
心のどこかに余裕を持って働きたいなと思う。
昨日、面談があった。
先日、相談されたばかりではあるが、
あれからどう？と聞かれた。
あれからも似たようなことはあったが、
上司も課長も共感していただけたので、
もう大丈夫であり、もうこれは慣れるしかない。
変なことは言ってくるが、
先輩の能力は高いとも思うので、
半分聞いて半分聞き流すような感じで対応していきたい、
と答えた。
共感して、理解を示してくれる人がいることはとてもありがたい。
ショックというより、残念だった。
何年か前に療養休暇を取って、
去年、復帰していたのになあ。
訓練のプログラム中で、久々に会った時、
覇気がなかったというか、元気ではなかったなあ。
目が少しうつろというか、生気がないというか。
家庭があり、子どももいるから、
家庭が最優先だと今の私は思えるから、
思い切ってリタイアするのも、
ある意味ではよかったのかもしれない。
でも、それでも残念だ。
優しくて有能な彼が、もう職場にいなくなるという事実が、
すんなり受け入れられない。
なんだか、悔しいなあ。
でも、いい人だから、
残りの人生は、
家庭最優先で生きてほしいなあ。
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