と言う間に２月になっちゃいました。
多分、すぐ３月になって新年度を迎えるんでしょうね。
年度末、そして新年度。
なんか、ため息しか出ないかも。
４月から、受け入れなくてはいけない現実が待ってます。
所詮は、雇わられてる人、人事なんてあきらめるしかないと思ってたし、
他の人にも言ってきました。そして、そのように、動かしてきました。
しかし、実際、自分に関わってくると、やっぱりそんな簡単じゃないですね。
多分、すぐ３月になって新年度を迎えるんでしょうね。
年度末、そして新年度。
なんか、ため息しか出ないかも。
４月から、受け入れなくてはいけない現実が待ってます。
所詮は、雇わられてる人、人事なんてあきらめるしかないと思ってたし、
他の人にも言ってきました。そして、そのように、動かしてきました。
しかし、実際、自分に関わってくると、やっぱりそんな簡単じゃないですね。
日記にかかれていたこと、わかります。
以前、小さな会社の事務をしてましたが、
社長という人に近い立場だと、当然雇用の
入り切りを誰よりも早く知ることになります。
出勤のチェックや給料計算をしながら、
切られて当然だな、と思われる人や、
頑張っているのに社長とトラブルを起こして
切られる人・・・当時のモーリーはいつも不満を
感じてました。
また、小さな会社の社長は、結構個性的な人が多く、
気分屋だったりして、多大なストレスでした。
それで、もう事務はこりごりだと、今の製造関係の
仕事に就きました。
その立場にならないと、わからないことがいっぱい
ありますね。
つらくてつらくて無駄だと思われることもあるけど、
振り返ってみるとそれも無駄ではなかった、そう思える日が
きっとくると思います。
モーリーさん
ありがとうございます。
すべて合わせても３０人ちょいの小さな法人。
色々あって、いろんな事が見られる位置にたってます。
周りを見れば確かに、その位置に自分が立たなきゃいけないかなとは思うんだけど、利用者さんと一緒に成長するためにこの仕事に就いたはずなんですよね・・・。その機会が少なくなる。
そう思うと、なんとも言えない気持ちになります。
だけど、いつか、笑って話させる時が来る時を考えてひと踏ん張りしようと思います。
いつか、
「ガイアの夜明け」か
「ルピコンの決断」か
「カンブリア宮殿」に出るために。