おはようございます➰🌻🌻🌻🌻🌻
今年のお盆もGWに続き我慢の日々になりそうな…🌀🌀🌀🌀🌀
ギリギリまで思案の方達も多いのでは?🤔🤔🤔🤔🤔
mamaは派遣社員💪特別養護福祉施設へ派遣され介護士として勤務している➰💪💪💪💪💪
遅番専属で11:00ー20:00まで週4日、休憩14:00ー15:00💪💪💪💪💪
昨日のお昼休み、他ユニットの常勤さんと一緒になった時の会話➰😳😳😳😳😳
先月いっぱいで派遣さん一人切られたんだって➰😳😳😳😳😳
その彼女とはフィリピンの女性だったんやけど年齢も近く気もあっていた➰😀😀😀😀😀
他ユニットなので時々休憩でかぶるくらいしかであわなかったが➰😳😳😳😳😳
同じ派遣会社では無い
どうやら噂では…字が読めず、休みがち、排泄苦手らしい…うーん🤔🤔🤔🤔😬
一緒のシフトになった人達からは…🌀🌀🌀🌀🌀
一人としてカウント出来ない!負担かかる!要は居ても役に立たんでこっちの負担がかかる💨💨💨💨💨
らしい…🌀🌀🌀🌀🌀
彼女と最後にあった時…来月からはシフトいっぱい入れて稼ぐぞ➰💪💪💪💪💪
って言ってたなああ➰🌀🌀🌀🌀🌀
何があったんだ?
時給だって…🌀🌀🌀🌀➰
休みガチでろくに仕事もできず資格も持ってないのに時給1600円…資格あれば+200円っっっw➰😳😳😳😳😳
マジか!💦💦💦💦💦
mama時給1300円…資格持ってる…
差額計算…😳😳😳😳😳
1日計算で500円❌8時間=4000円❌15日=60000円っっっw➰🌀🌀🌀🌀🌀
わらわら
彼女時給聞かれて言っちゃったらしく…常勤さん達がそんなに貰ってて何もできないのいらないw‼️って感じだったとか…🌀🌀🌀🌀🌀
施設長に直談判したらしく、担当窓口の施設事務長にも伝わったけど…派遣会社と施設側での更新契約は切られた➰🌀🌀🌀🌀🌀
ヘルパーにしてはmamaの時給は安い❗️
ずっと1500円だったけど、今回の施設に勤める時時給下げたんだ。
何故か?
扶養から外れたく無い❗️
時給あげると勤務日数時間が短くなる
例えば週4が週2とか…8時間シフトが6時間と…
何が起こるか…仕事を覚えられない!
入居者、職員に慣れるに時間がかかる!
休み明けの仕事入りがわからない事だらけ…
結局中々馴染めず居づらくなる…
だったら、時給下げてでも、上半身さん達と問題なく仕事を回せて、一人分の仕事が出来る方がいい➰💦💦💦💦💦
今のユニットで派遣はmamaだけ、週4来るパートのおばちゃんが時給1000円らしい➰めちゃくちゃ使えず常勤さんブーブー行って理w➰💦💦💦💦💦
時給貰いすぎって‼️
基本スタッフ足りてなく…11:00ー20:00まで一人って日も多い➰今日もそうだ‼️
mamaがユニット回す日も多い➰何故かパートのおばちゃんと勤務日が多い➰おばちゃんに好かれてるっw➰💦💦💦💦💦
私と入る日はやりやすいそうだ➰💦💦💦💦💦
どうやら…使えないのでmamaがチャッチャカ仕事こなしておばちゃんにはmamaが出来ない事をふってるからだ➰例えば風呂の準備や洗濯、リネン交換、ゴミ出し、資材や嗜好品の引き取りなどだ…😬😬😬😬😬
mamaみたいにおばちゃんを使ってユニットが回ればいいや、自分が大変やけどと言う考え方…
いや、給料もらってんだから一人分の仕事はみんなと同じようにやって欲しい!と考えるる一人…彼女のおばちゃんに対するストレス半端ない‼️怒りまくってた昨日も…
何度言っても出来ないもんは無理だよなあ➰🌀🌀🌀🌀🌀
mamaのヘルパーな日々は常にバトルですw➰💦💦💦💦💦
今度ナースとのバトルもかくね➰💦💦➰➰➰
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます