週休３日週４日労働、日本ではどうじゃろう？効率が良くても助成金ナシはキツイ

新型コロナウイルスによる生活の変化。
イギリスなどでは「週４日労働やるべきじゃね？」という方向へ舵を切ろうとしているが、日本はどうなんじゃろう？
週休３日、週４日労働は効率が良く生産性も上がるが、今の日本では収入面フォローの為の助成金ナシではキツイと思う。

★S. Hermann & F. RichterによるPixabayからの画像

そもそも何で週４日労働なのかってーと、経済危機による雇用の維持問題の解決策として考えられているわけ。
１日休んでもらえば雇用が維持できる。
ただし、当然ながら収入は減るよね～。
そこをどうするか、だよね(ーー;)


若い頃、お金のことを教えてくれる裕福なおじちゃんやおばちゃんと巡り会った。
とあるおばちゃんは「休むのも利益」と教えてくれた。
そのおかげで新型コロナウイルスによる巣ごもりの必要があっても、私自身は利益と捉えることができた。
過去に勤めていた会社がSARS以降パンデミック対策を真剣にやっていたおかげで、備えも万端だった。
つくづく“若い頃にどんな人と知り合うか”って凄く大事だな、私はついてたな、と感謝した。

漫画 バビロン大富豪の教え　「お金」と「幸せ」を生み出す五つの黄金法則

話がズレちゃったので戻すね。
英国では一時的な減給を受入れて耐えた。
とあるシンクタンク（Autonomy）が発表した研究結果によると、もし週４日労働が一般的になれば公共部門だけで50万人の雇用を維持できるとかなんとか。
一時的に減給するより、ずっとマシな結果らしいわ、ほーん(・ω・)
そんなわけで、英国では５カ年計画で恒久的に週４日労働に移行してはどうかいな？と論じられているそうよ。


世界の企業では創業当時から週４日勤務ですよって会社もある。
マイクロソフトはコロナの前、2019年の夏頃には週３日勤務と週４日勤務のトライアルを実施してた。
マイクロソフトの場合、金曜を試験的に休業日にしたところ、生産性が40パーセント向上したことが示された。
早めの行動をしている会社は、コロナが流行し始めても気持ちの上で楽だったんじゃないかな、既に慣れているし。


日本の場合、失業するよりマシだから勤務日数減らして頑張れと言われても、家計がキッツイことになりすぎる。
英国でもベーシックインカムじゃないけど助成金など準備した上で、徐々に週４日勤務へ移行しようって話だし。
日本は、財政的に無理じゃないかな？


とか思っていたら新婚生活６０万円補助金とかばらまき構想始めたわね。
カードローンのコマーシャルでも言ってるでしょ、「ご利用は計画的に」ってさ。
一時的な人気取りでお金をばらまくのは有り難くないからやめてほしい。
もっと長いスパンで見たお金の配り方をしてくれなきゃ逆に怖いよ{{(@_@)}}

週4正社員のススメ

さて、もし週４日労働になるなら、体力・気力的には賛成！
中年以降は月曜～木曜働いて３日休むと、体がスッキリするのに違いを感じるわ。
週３日勤務は精神面がだらける上、体も余計に疲れそうだから、やっぱり４日働くのがちょうど良い。
子育てもしやすいかもね。
時間ができればおでかけもするだろうからサービス業もチャンスかも。


世界で週４日労働が主流になっても日本はばらまきすぎて金欠だから導入できませんよ、なんてことになりませんように(^人^)
てか、日本の場合は１日暇ができたら副業せぇよって言われるだろうな(笑´∀｀)

なるべく働きたくない人のためのお金の話

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