熊本県に台湾の大きな企業の工場が建つ。
会社からすぐ近くの場所だ。
もちろん半導体関連を手掛ける我が社にとっても朗報なのである。
ただ、その台湾の企業の新卒の初任給は約30万円だと聞く。
ちなみにうちの初任給は今更言えない^^;
優秀な人材を確保するにはその位のお金は必要だって事か・・
熊本県内の企業は人材確保に苦労すると言う話題が今も絶えない。
そんな中、うちは来年の新卒の内定者5名が決まった。
有難い事だね(^^)
短大卒2名と高卒3名。
学歴は棚の一番上に置いて、面接と作文重視で採用を決定してる。
だから何度やっても面接の時は俺も緊張する笑
人材を確保出来るかどうかは選ぶ側にもある様な気がする。
優秀な人材なんて働いてみないと判らないから。
そして企業は選ばれる土俵に上がれる努力も必要なのだ。
特に中小企業はね^^;
働きやすい職場づくりが一番大切になるはずだから(^^)