部下が分からないことで戸惑ってたら
優しく教えてあげてください。
「なんで分からないの？」
「それこの前一回教えましたよね」
新しい仕事は誰でも一度では分かりません。
上司をやるならそんな言葉は禁物です。
優しく教えることが自分の仕事。
相手の分からない点を把握した上で
どう話してあげたら早く理解できるのか
分かりやすい教え方を考えることです。
部下が素早く理解してくれると
すぐに業務改善に役立ちます。
上司にも部下にも
良い成果が生まれます。
相手の心にまで響くように
優しく教えてあげてくださいね！
