諸々経緯があったものの、我々に依頼して頂いて合計四回の講義を実施した。
問題解決力とコミュニケーション力の向上と言う事で全部で四回の講義を行ったが、恐らく今日の講義が一番大変だったのではないかな、と。但し、頑張って付いてきてくれている感覚はあり、とても真面目にペンを走らせていた。ポイントはその書き込んだメモを何処まで見返して、どのように復習するか、である。忘却曲線の例になぞることなく、極めて人間は忘れやすい。故に効果的な復習をしなければ忘れると言う事だ。
基礎的な力はある筈で、正しいやり方を学べば就活なんぞ大した話ではない。
問題は就活生を煽るような業者。八重洲とか神田辺りに多いよなぁ。僕らはそう言うところを信じている人はそれはそれで良いと思う。内定がゴールであればね。しかし、2012年3月にその三年前の2009年4月に入社した人の所謂離職率と言うデータが先日発表されたいたが、36.6%。実に3分の1があれだけ苦労して就活したのに辞めてしまうのだ。
もっと考えることあるでしょ?
目先の内定は勿論重要だけど、その先の人世を考えないとね。
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